<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Genel arşivleri - Gezen Güvenlik | Bursa Özel Güvelik Eğitim Merkezi</title>
	<atom:link href="https://www.gezenguvenlik.com/category/genel/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.gezenguvenlik.com/category/genel/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 22 Aug 2024 12:17:20 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.6.1</generator>

<image>
	<url>https://www.gezenguvenlik.com/wp-content/uploads/2022/02/64-64.png</url>
	<title>Genel arşivleri - Gezen Güvenlik | Bursa Özel Güvelik Eğitim Merkezi</title>
	<link>https://www.gezenguvenlik.com/category/genel/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Özel Güvenlik Şartları</title>
		<link>https://www.gezenguvenlik.com/ozel-guvenlik-sartlari/</link>
					<comments>https://www.gezenguvenlik.com/ozel-guvenlik-sartlari/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Aug 2024 12:17:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.gezenguvenlik.com/?p=6979</guid>

					<description><![CDATA[<p>Türkiye&#8217;de özel güvenlik görevlisi olabilmek için belirli yasal şartlar ve prosedürler bulunmaktadır. Bu şartlar, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve ilgili yönetmeliklerle düzenlenmiştir. Özel güvenlik görevlisi olmak isteyen kişilerin karşılaması gereken başlıca şartlar şunlardır: 1. Yaş Şartı: Silahsız özel güvenlik görevlisi olmak için 18 yaşını doldurmuş olmak gerekir. Silahlı özel güvenlik görevlisi olmak</p>
<p><a href="https://www.gezenguvenlik.com/ozel-guvenlik-sartlari/">Özel Güvenlik Şartları</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.gezenguvenlik.com">Gezen Güvenlik | Bursa Özel Güvelik Eğitim Merkezi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Türkiye&#8217;de özel güvenlik görevlisi olabilmek için belirli yasal şartlar ve prosedürler bulunmaktadır. Bu şartlar, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve ilgili yönetmeliklerle düzenlenmiştir. Özel güvenlik görevlisi olmak isteyen kişilerin karşılaması gereken başlıca şartlar şunlardır:</p>
<h3>1. <strong>Yaş Şartı:</strong></h3>
<ul>
<li>Silahsız özel güvenlik görevlisi olmak için 18 yaşını doldurmuş olmak gerekir.</li>
<li>Silahlı özel güvenlik görevlisi olmak için ise 21 yaşını doldurmuş olmak gerekmektedir.</li>
</ul>
<h3>2. <strong>Eğitim Şartı:</strong></h3>
<ul>
<li>Silahsız özel güvenlik görevlisi olabilmek için en az ilköğretim mezunu olmak gerekir.</li>
<li>Silahlı özel güvenlik görevlisi olmak için ise en az lise mezunu olmak gerekmektedir.</li>
<li>Adaylar, özel güvenlik temel eğitimi almak zorundadırlar. Bu eğitim, silahsız görev için 100 saat, silahlı görev için 120 saat sürmektedir.</li>
</ul>
<h3>3. <strong>Sağlık Şartı:</strong></h3>
<ul>
<li>Adayların fiziksel ve ruhsal sağlık durumlarının özel güvenlik görevlisi olarak çalışmaya uygun olması gerekmektedir. Bu durum, sağlık raporu ile belgelenmelidir.</li>
</ul>
<h3>4. <strong>Adli Sicil Şartı:</strong></h3>
<ul>
<li>Adayların yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olması gerekir. Ayrıca, terörle mücadele kapsamında herhangi bir suç işlememiş ve hüküm giymemiş olmak da gerekmektedir.</li>
</ul>
<h3>5. <strong>Kimlik Kartı:</strong></h3>
<ul>
<li>Özel güvenlik görevlisi olarak çalışabilmek için İçişleri Bakanlığı&#8217;ndan özel güvenlik kimlik kartı alınmalıdır. Kimlik kartı, temel eğitim sınavını başarıyla geçen ve diğer tüm şartları karşılayan adaylara verilir.</li>
</ul>
<h3>6. <strong>Temel Eğitim Sınavı:</strong></h3>
<ul>
<li>Adaylar, aldıkları temel eğitimin ardından Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından yapılan özel güvenlik temel eğitim sınavını geçmelidir. Bu sınavdan başarıyla geçen adaylar, kimlik kartı almaya hak kazanır.</li>
</ul>
<h3>7. <strong>Yenileme Eğitimi:</strong></h3>
<ul>
<li>Özel güvenlik kimlik kartı alındıktan sonra, her 5 yılda bir yenileme eğitimi alınması gerekmektedir. Yenileme eğitimi almayan güvenlik görevlilerinin kimlik kartları geçersiz hale gelir.</li>
</ul>
<h3>8. <strong>Silah Ruhsatı:</strong></h3>
<ul>
<li>Silahlı özel güvenlik görevlisi olarak çalışmak isteyenlerin ayrıca silah taşımak için gerekli ruhsatları da alması gerekmektedir. Bu ruhsat, belirli sağlık ve psikolojik koşulları karşılayan adaylara verilir.</li>
</ul>
<h3>9. <strong>Güvenlik Soruşturması:</strong></h3>
<ul>
<li>Adaylar hakkında güvenlik soruşturması yapılır. Bu soruşturma sonucunda herhangi bir olumsuzluk tespit edilirse, aday özel güvenlik görevlisi olamaz.</li>
</ul>
<p>Bu şartları yerine getiren adaylar, Türkiye&#8217;de özel güvenlik görevlisi olarak çalışabilmekte ve çeşitli sektörlerde güvenlik hizmeti verebilmektedir.</p>
<p><a href="https://www.gezenguvenlik.com/ozel-guvenlik-sartlari/">Özel Güvenlik Şartları</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.gezenguvenlik.com">Gezen Güvenlik | Bursa Özel Güvelik Eğitim Merkezi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.gezenguvenlik.com/ozel-guvenlik-sartlari/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Güvenlik Uyarı İşaretleri</title>
		<link>https://www.gezenguvenlik.com/guvenlik-uyari-isaretleri/</link>
					<comments>https://www.gezenguvenlik.com/guvenlik-uyari-isaretleri/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Aug 2024 12:12:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.gezenguvenlik.com/?p=6974</guid>

					<description><![CDATA[<p>Güvenlik uyarı işaretleri, iş yerlerinde, fabrikalarda, inşaat sahalarında ve diğer tehlikeli alanlarda insanların güvenliğini sağlamak amacıyla kullanılan işaretlerdir. Bu işaretler, olası tehlikeler hakkında bilgi verir ve kişilerin dikkatini çekerek önlem almalarını sağlar. Güvenlik uyarı işaretlerinin birkaç ana türü şunlardır: Yasak İşaretleri: Özelliği: Daire şeklinde, kırmızı renkte ve genellikle beyaz arka plana sahip işaretlerdir. Amacı: Belirli</p>
<p><a href="https://www.gezenguvenlik.com/guvenlik-uyari-isaretleri/">Güvenlik Uyarı İşaretleri</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.gezenguvenlik.com">Gezen Güvenlik | Bursa Özel Güvelik Eğitim Merkezi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Güvenlik uyarı işaretleri, iş yerlerinde, fabrikalarda, inşaat sahalarında ve diğer tehlikeli alanlarda insanların güvenliğini sağlamak amacıyla kullanılan işaretlerdir. Bu işaretler, olası tehlikeler hakkında bilgi verir ve kişilerin dikkatini çekerek önlem almalarını sağlar. Güvenlik uyarı işaretlerinin birkaç ana türü şunlardır:</p>
<ol>
<li><strong>Yasak İşaretleri:</strong>
<ul>
<li><strong>Özelliği:</strong> Daire şeklinde, kırmızı renkte ve genellikle beyaz arka plana sahip işaretlerdir.</li>
<li><strong>Amacı:</strong> Belirli bir davranışı yasaklar, örneğin &#8220;Sigara İçilmez&#8221; veya &#8220;Girilmez&#8221; gibi.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Uyarı İşaretleri:</strong>
<ul>
<li><strong>Özelliği:</strong> Üçgen şeklinde, sarı renkte ve genellikle siyah çerçeveli işaretlerdir.</li>
<li><strong>Amacı:</strong> Bir tehlike konusunda uyarıda bulunur, örneğin &#8220;Yüksek Gerilim&#8221; veya &#8220;Dikkat Kaygan Zemin&#8221; gibi.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Zorunlu İşaretler:</strong>
<ul>
<li><strong>Özelliği:</strong> Daire şeklinde, mavi renkte işaretlerdir.</li>
<li><strong>Amacı:</strong> Yapılması zorunlu olan bir davranışı belirtir, örneğin &#8220;Baret Takmak Zorunludur&#8221; veya &#8220;Gözlük Takınız&#8221; gibi.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Acil Durum ve İlk Yardım İşaretleri:</strong>
<ul>
<li><strong>Özelliği:</strong> Kare veya dikdörtgen şeklinde, yeşil renkte işaretlerdir.</li>
<li><strong>Amacı:</strong> Acil durumlarda veya ilk yardım gerektiren durumlarda nereye gidileceğini gösterir, örneğin &#8220;Çıkış&#8221; veya &#8220;İlk Yardım Kiti&#8221; gibi.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Yangınla Mücadele İşaretleri:</strong>
<ul>
<li><strong>Özelliği:</strong> Kare veya dikdörtgen şeklinde, kırmızı renkte işaretlerdir.</li>
<li><strong>Amacı:</strong> Yangın söndürme ekipmanlarının yerini gösterir, örneğin &#8220;Yangın Söndürücü&#8221; veya &#8220;Yangın Hortumu&#8221; gibi.</li>
</ul>
</li>
</ol>
<p>Bu işaretler, iş güvenliği standartlarına uygun olarak tasarlanır ve kullanılır. İş yerlerinde doğru ve etkili bir şekilde kullanıldıklarında, kazaların önlenmesine ve çalışanların güvenliğinin sağlanmasına yardımcı olurlar.</p>
<p><a href="https://www.gezenguvenlik.com/guvenlik-uyari-isaretleri/">Güvenlik Uyarı İşaretleri</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.gezenguvenlik.com">Gezen Güvenlik | Bursa Özel Güvelik Eğitim Merkezi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.gezenguvenlik.com/guvenlik-uyari-isaretleri/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Silahsız Güvenlik Şartları</title>
		<link>https://www.gezenguvenlik.com/silahsiz-guvenlik-sartlari/</link>
					<comments>https://www.gezenguvenlik.com/silahsiz-guvenlik-sartlari/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Jul 2024 12:59:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.gezenguvenlik.com/?p=6759</guid>

					<description><![CDATA[<p>Güvenlik sektörü, günümüz dünyasında her geçen gün daha da önemli hale geliyor. Özellikle silahsız güvenlik görevlileri, çeşitli alanlarda güvenliğin sağlanmasında kritik bir rol oynuyor. Peki, silahsız güvenlik görevlisi olmak için hangi şartlar gerekiyor? Bu yazıda, silahsız güvenlik görevlisi olmanın şartlarını kapsamlı bir şekilde ele alacağız. Silahsız Güvenlik Görevlisi Nedir? Silahsız güvenlik görevlisi, görev yaptığı alanlarda</p>
<p><a href="https://www.gezenguvenlik.com/silahsiz-guvenlik-sartlari/">Silahsız Güvenlik Şartları</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.gezenguvenlik.com">Gezen Güvenlik | Bursa Özel Güvelik Eğitim Merkezi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Güvenlik sektörü, günümüz dünyasında her geçen gün daha da önemli hale geliyor. Özellikle silahsız güvenlik görevlileri, çeşitli alanlarda güvenliğin sağlanmasında kritik bir rol oynuyor. Peki, silahsız güvenlik görevlisi olmak için hangi şartlar gerekiyor? Bu yazıda, silahsız güvenlik görevlisi olmanın şartlarını kapsamlı bir şekilde ele alacağız.</p><h3 class="wp-block-heading">Silahsız Güvenlik Görevlisi Nedir?</h3><p>Silahsız güvenlik görevlisi, görev yaptığı alanlarda güvenliği sağlamakla sorumlu olan, ancak silah kullanma yetkisi olmayan kişidir. Bu görevliler, genellikle alışveriş merkezleri, okullar, hastaneler ve çeşitli kamu binalarında çalışırlar. Silahsız güvenlik görevlilerinin temel görevleri arasında giriş-çıkış kontrolleri yapmak, devriye gezmek ve güvenlik kameralarını izlemek yer alır.</p><h3 class="wp-block-heading">Silahsız Güvenlik Görevlisi Olma Şartları</h3><p>Silahsız güvenlik görevlisi olabilmek için belirli yasal ve fiziksel şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. İşte bu şartlar:</p><h4 class="wp-block-heading">1. Yaş Şartı</h4><p>Silahsız güvenlik görevlisi olabilmek için minimum yaş sınırı genellikle 18&#8217;dir. Ancak bazı durumlarda bu yaş sınırı 21 olarak da belirlenebilir. Yaş sınırı, ülkenin yasalarına ve çalışılacak alana göre değişiklik gösterebilir.</p><h4 class="wp-block-heading">2. Eğitim ve Sertifika</h4><p>Silahsız güvenlik görevlisi olabilmek için belirli bir eğitim programını tamamlamak gerekmektedir. Bu eğitim programı, genellikle 100 saatlik bir kursu kapsar ve temel güvenlik bilgilerini, acil durum müdahalelerini ve iletişim becerilerini içerir. Eğitimi başarıyla tamamlayan adaylar, sertifika almaya hak kazanırlar.</p><h4 class="wp-block-heading">3. Adli Sicil Kaydı</h4><p>Silahsız güvenlik görevlisi olabilmek için temiz bir adli sicil kaydına sahip olmak gereklidir. Adayların, güvenlik görevlisi olarak çalışmaya uygun olduklarını göstermek için adli sicil kayıtlarını ibraz etmeleri gerekmektedir.</p><h4 class="wp-block-heading">4. Fiziksel ve Ruhsal Sağlık</h4><p>Güvenlik görevlileri, fiziksel ve ruhsal olarak sağlıklı olmalıdır. Bu nedenle, adaylardan genellikle sağlık raporu talep edilir. Fiziksel sağlık şartları arasında belirli bir boy ve kilo oranı, iyi bir görme ve işitme yetisi yer alır. Ruhsal sağlık açısından ise stresli durumlarla başa çıkabilme ve hızlı karar verebilme yeteneği önemlidir.</p><h4 class="wp-block-heading">5. Uyum Yeteneği ve Disiplin</h4><p>Silahsız güvenlik görevlileri, çalıştıkları alanın güvenliğini sağlamak için belirli kurallara ve prosedürlere uymak zorundadır. Bu nedenle, uyum yeteneği ve disiplinli çalışma, güvenlik görevlisi olmanın önemli şartları arasındadır.</p><h3 class="wp-block-heading">Silahsız Güvenlik Görevlisinin Görev ve Sorumlulukları</h3><p>Silahsız güvenlik görevlileri, çeşitli alanlarda güvenliği sağlamak için bir dizi görev ve sorumluluk üstlenirler. İşte bu görevlerden bazıları:</p><h4 class="wp-block-heading">1. Giriş-Çıkış Kontrolleri</h4><p>Silahsız güvenlik görevlileri, görev yaptıkları alanlarda giriş-çıkış kontrollerini gerçekleştirirler. Bu kontroller, hem insanların hem de eşyaların güvenli bir şekilde giriş ve çıkış yapmasını sağlar.</p><h4 class="wp-block-heading">2. Devriye Görevi</h4><p>Güvenlik görevlileri, belirli periyotlarda devriye gezerek güvenlik tehditlerini tespit ederler. Bu sayede, olası güvenlik risklerine karşı önlem alınmış olur.</p><h4 class="wp-block-heading">3. Güvenlik Kameralarının İzlenmesi</h4><p>Silahsız güvenlik görevlileri, güvenlik kameralarını izleyerek olası güvenlik tehditlerini tespit ederler. Bu görev, güvenliğin sağlanmasında kritik bir öneme sahiptir.</p><h4 class="wp-block-heading">4. Acil Durum Müdahaleleri</h4><p>Acil durumlar karşısında hızlı ve etkili müdahalede bulunmak, güvenlik görevlilerinin önemli görevleri arasındadır. Yangın, hırsızlık veya herhangi bir güvenlik ihlali durumunda, gerekli müdahaleler hızlı bir şekilde yapılır.</p><p><a href="https://www.gezenguvenlik.com/silahsiz-guvenlik-sartlari/">Silahsız Güvenlik Şartları</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.gezenguvenlik.com">Gezen Güvenlik | Bursa Özel Güvelik Eğitim Merkezi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.gezenguvenlik.com/silahsiz-guvenlik-sartlari/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Özel Güvenlik Nasıl Olunur?</title>
		<link>https://www.gezenguvenlik.com/ozel-guvenlik-nasil-olunur/</link>
					<comments>https://www.gezenguvenlik.com/ozel-guvenlik-nasil-olunur/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Jul 2024 11:02:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.gezenguvenlik.com/?p=6756</guid>

					<description><![CDATA[<p>Özel güvenlik görevlisi olmak isteyenlerin belirli şartları yerine getirmeleri ve eğitim sürecini başarıyla tamamlamaları gerekmektedir. İşte özel güvenlik görevlisi olmanın adımları: 1. Temel Şartlar Özel güvenlik görevlisi olabilmek için aşağıdaki temel şartları sağlamak gerekmektedir: 2. Sağlık Şartları Özel güvenlik görevlisi adaylarının sağlık şartlarını yerine getirmeleri gerekmektedir. Bu kapsamda: 3. Eğitim Özel güvenlik görevlisi olmak isteyenler,</p>
<p><a href="https://www.gezenguvenlik.com/ozel-guvenlik-nasil-olunur/">Özel Güvenlik Nasıl Olunur?</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.gezenguvenlik.com">Gezen Güvenlik | Bursa Özel Güvelik Eğitim Merkezi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Özel güvenlik görevlisi olmak isteyenlerin belirli şartları yerine getirmeleri ve eğitim sürecini başarıyla tamamlamaları gerekmektedir. İşte özel güvenlik görevlisi olmanın adımları:</p><h4 class="wp-block-heading">1. Temel Şartlar</h4><p>Özel güvenlik görevlisi olabilmek için aşağıdaki temel şartları sağlamak gerekmektedir:</p><ul class="wp-block-list"><li><strong>Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.</strong></li>

<li><strong>18 yaşını doldurmuş olmak.</strong></li>

<li><strong>En az ilköğretim mezunu olmak.</strong></li>

<li><strong>Adli sicil kaydının temiz olması.</strong></li></ul><h4 class="wp-block-heading">2. Sağlık Şartları</h4><p>Özel güvenlik görevlisi adaylarının sağlık şartlarını yerine getirmeleri gerekmektedir. Bu kapsamda:</p><ul class="wp-block-list"><li><strong>Tam teşekküllü bir hastaneden sağlık raporu almak.</strong></li>

<li><strong>Fiziksel ve psikolojik olarak göreve uygun olmak.</strong></li></ul><h4 class="wp-block-heading">3. Eğitim</h4><p>Özel güvenlik görevlisi olmak isteyenler, belirli bir eğitim sürecinden geçmelidir:</p><ul class="wp-block-list"><li><strong>Özel güvenlik temel eğitimi almak.</strong> Bu eğitim 120 saatlik bir programdan oluşur ve teorik ile pratik dersler içerir.</li>

<li><strong>Silahlı veya silahsız eğitim seçenekleri.</strong> Silahlı güvenlik görevlisi olmak isteyenler, ekstra 20 saatlik silah eğitimi almalıdır.</li></ul><h4 class="wp-block-heading">4. Sınav</h4><p>Eğitim sürecini tamamlayan adaylar, yazılı ve uygulamalı sınavlara tabi tutulurlar:</p><ul class="wp-block-list"><li><strong>Özel Güvenlik Temel Eğitim Sınavı.</strong> Bu sınavdan geçer not almak gerekmektedir.</li>

<li><strong>Silahlı güvenlik görevlisi adayları için ayrıca silah bilgisi ve atış sınavı.</strong></li></ul><h4 class="wp-block-heading">5. Kimlik Kartı Başvurusu</h4><p>Sınavları başarıyla tamamlayan adaylar, özel güvenlik kimlik kartı için başvuruda bulunurlar:</p><ul class="wp-block-list"><li><strong>Gerekli belgelerle birlikte Emniyet Müdürlüğü’ne başvurmak.</strong></li>

<li><strong>Kimlik kartı harcını ödemek.</strong></li></ul><h4 class="wp-block-heading">6. Çalışma İzni ve İş Başvurusu</h4><p>Özel güvenlik kimlik kartını alan kişiler, özel güvenlik şirketlerine veya kurumlara iş başvurusunda bulunabilirler:</p><ul class="wp-block-list"><li><strong>Çalışma izni ve kimlik kartı geçerlilik süresi boyunca geçerli olacaktır.</strong></li>

<li><strong>İş bulduktan sonra düzenli olarak mesleki gelişim eğitimlerine katılmak.</strong></li></ul><p>Gezenhizmet olarak , özel güvenlik görevlisi olmak isteyenlerin gerekli şartları sağlaması, eğitim ve sınav süreçlerini başarıyla tamamlaması gerekmektedir. Bu süreçler, kişinin güvenlik sektöründe profesyonel olarak çalışabilmesini sağlamak amacıyla düzenlenmiştir.</p><p><a href="https://www.gezenguvenlik.com/ozel-guvenlik-nasil-olunur/">Özel Güvenlik Nasıl Olunur?</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.gezenguvenlik.com">Gezen Güvenlik | Bursa Özel Güvelik Eğitim Merkezi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.gezenguvenlik.com/ozel-guvenlik-nasil-olunur/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İş Sağlığı ve Güvenliği Nedir?</title>
		<link>https://www.gezenguvenlik.com/is-sagligi-ve-guvenligi-nedir/</link>
					<comments>https://www.gezenguvenlik.com/is-sagligi-ve-guvenligi-nedir/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Jul 2024 10:28:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.gezenguvenlik.com/?p=6753</guid>

					<description><![CDATA[<p>İş sağlığı ve güvenliği, iş yerlerinde çalışanların fiziksel, ruhsal ve sosyal açıdan en üst düzeyde korunmasını amaçlayan bir disiplin ve uygulamalar bütünüdür. Bu kapsamda iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi, sağlıklı ve güvenli çalışma ortamlarının oluşturulması ve çalışanların refahının artırılması hedeflenir. İş sağlığı ve güvenliği uygulamaları, hem çalışanların hem de işverenlerin yasal ve etik sorumluluklarını</p>
<p><a href="https://www.gezenguvenlik.com/is-sagligi-ve-guvenligi-nedir/">İş Sağlığı ve Güvenliği Nedir?</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.gezenguvenlik.com">Gezen Güvenlik | Bursa Özel Güvelik Eğitim Merkezi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>İş sağlığı ve güvenliği, iş yerlerinde çalışanların fiziksel, ruhsal ve sosyal açıdan en üst düzeyde korunmasını amaçlayan bir disiplin ve uygulamalar bütünüdür. Bu kapsamda iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi, sağlıklı ve güvenli çalışma ortamlarının oluşturulması ve çalışanların refahının artırılması hedeflenir. İş sağlığı ve güvenliği uygulamaları, hem çalışanların hem de işverenlerin yasal ve etik sorumluluklarını içerir ve çalışma hayatının her aşamasında önemli bir rol oynar.</p><h3 class="wp-block-heading">İş Sağlığı ve Güvenliği Unsurları</h3><ol class="wp-block-list"><li><strong>Risk Değerlendirmesi:</strong> Çalışma ortamında var olan ve olası tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin risk seviyelerinin değerlendirilmesi ve gerekli önlemlerin alınmasıdır.</li>

<li><strong>Koruyucu Ekipman Kullanımı:</strong> Çalışanların iş yerinde karşılaşabilecekleri tehlikelere karşı korunmaları amacıyla kişisel koruyucu donanımların (KKD) kullanılması önemlidir. Bu ekipmanlar arasında baret, eldiven, gözlük, iş ayakkabısı gibi çeşitli koruyucular bulunur.</li>

<li><strong>Eğitim ve Bilgilendirme:</strong> Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda düzenli eğitimler verilmesi ve bilgilendirme yapılması gereklidir. Bu sayede çalışanlar, karşılaşabilecekleri tehlikeler ve bu tehlikelere karşı alacakları önlemler konusunda bilinçlenirler.</li>

<li><strong>Acil Durum Planları:</strong> İş yerinde meydana gelebilecek acil durumlar için hazırlık yapılması ve acil durum planlarının oluşturulması önemlidir. Yangın, patlama, doğal afetler gibi durumlarda çalışanların tahliye edilmesi ve güvenli alanlara yönlendirilmesi planlanmalıdır.</li>

<li><strong>İş Yeri Denetimleri:</strong> İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının etkinliğini değerlendirmek amacıyla düzenli olarak iş yeri denetimleri yapılmalı ve gerekli iyileştirmeler gerçekleştirilmelidir.</li></ol><h3 class="wp-block-heading">İş Sağlığı ve Güvenliğinin Önemi</h3><p>İş sağlığı ve güvenliği uygulamaları, çalışanların hayatını korumanın yanı sıra iş verimliliğini artırır ve iş yerinde motivasyonu sağlar. Ayrıca iş kazaları ve meslek hastalıklarının neden olduğu maliyetlerin düşürülmesine yardımcı olur. İşverenler için ise yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi, iş gücü kaybının önlenmesi ve iş yerinde olumlu bir çalışma ortamının oluşturulması açısından büyük önem taşır.</p><p>İş sağlığı ve güvenliği, sürdürülebilir ve sağlıklı bir çalışma hayatı için vazgeçilmez bir unsurdur. Bu nedenle, iş yerlerinde etkin ve sürekli bir iş sağlığı ve güvenliği kültürünün oluşturulması ve tüm çalışanların bu kültüre aktif katılımının sağlanması gerekmektedir.+</p><h2 class="wp-block-heading">İş sağlığı ve güvenliği ne iş yapar?</h2><p>İş sağlığı ve güvenliği (İSG) uzmanları, iş yerlerinde çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak amacıyla bir dizi görev ve sorumluluk üstlenirler. İş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinin yaptığı işler genel olarak şu başlıklar altında toplanabilir:</p><h3 class="wp-block-heading">Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi</h3><ul class="wp-block-list"><li><strong>Tehlikelerin Belirlenmesi:</strong> İş yerinde mevcut olan ve olası tehlikeleri belirlemek.</li>

<li><strong>Risk Analizi:</strong> Belirlenen tehlikelerin olası etkilerini ve bu etkilerin meydana gelme olasılıklarını değerlendirerek risk seviyesini belirlemek.</li>

<li><strong>Risk Kontrolü:</strong> Riskleri azaltmak veya ortadan kaldırmak için alınacak önlemleri planlamak ve uygulamak.</li></ul><h3 class="wp-block-heading">Eğitim ve Bilgilendirme</h3><ul class="wp-block-list"><li><strong>Eğitim Programları:</strong> Çalışanlara yönelik iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri düzenlemek. Bu eğitimler, iş yerinde karşılaşabilecekleri tehlikeler, korunma yolları ve acil durum prosedürlerini içerir.</li>

<li><strong>Farkındalık Artırma:</strong> Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusundaki farkındalığını artırmak için bilgilendirici materyaller hazırlamak ve dağıtmak.</li></ul><h3 class="wp-block-heading">İşyeri Denetimleri ve Kontrolleri</h3><ul class="wp-block-list"><li><strong>Düzenli Denetimler:</strong> İş yerinde düzenli olarak denetimler yaparak, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulup uyulmadığını kontrol etmek.</li>

<li><strong>Uygunluk Kontrolleri:</strong> İş yerinin yasal düzenlemelere ve standartlara uygunluğunu sağlamak.</li></ul><h3 class="wp-block-heading">Acil Durum Hazırlıkları</h3><ul class="wp-block-list"><li><strong>Acil Durum Planları:</strong> Yangın, patlama, kimyasal sızıntı gibi acil durumlar için tahliye ve müdahale planları hazırlamak.</li>

<li><strong>Tatbikatlar:</strong> Çalışanların acil durumlarda nasıl davranacaklarını öğrenmeleri için düzenli olarak tatbikatlar yapmak.</li></ul><h3 class="wp-block-heading">Sağlık Gözetimi</h3><ul class="wp-block-list"><li><strong>Periyodik Sağlık Kontrolleri:</strong> Çalışanların sağlık durumlarını izlemek için düzenli sağlık kontrolleri organize etmek.</li>

<li><strong>Meslek Hastalıkları Takibi:</strong> Meslek hastalıklarına karşı önlemler almak ve bu hastalıkların erken teşhisini sağlamak.</li></ul><h3 class="wp-block-heading">Dokümantasyon ve Raporlama</h3><ul class="wp-block-list"><li><strong>Kayıt Tutma:</strong> İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tüm faaliyetleri, eğitimleri, denetimleri ve kazaları kayıt altına almak.</li>

<li><strong>Raporlama:</strong> İSG performansı hakkında düzenli raporlar hazırlayarak yönetime sunmak.</li></ul><h3 class="wp-block-heading">İş Sağlığı ve Güvenliği Politikalarının Geliştirilmesi</h3><ul class="wp-block-list"><li><strong>Politika Oluşturma:</strong> İş yerinin ihtiyaçlarına uygun İSG politikaları ve prosedürleri geliştirmek ve güncellemek.</li>

<li><strong>Yasal Uyumluluk:</strong> İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun olarak iş yerinde gerekli düzenlemeleri yapmak.</li></ul><p>İş sağlığı ve güvenliği profesyonelleri, bu görevleri yerine getirerek iş yerinde güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmayı, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeyi amaçlarlar. Bu sayede hem çalışanların sağlığı korunur hem de iş verimliliği artar.</p><p><a href="https://www.gezenguvenlik.com/is-sagligi-ve-guvenligi-nedir/">İş Sağlığı ve Güvenliği Nedir?</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.gezenguvenlik.com">Gezen Güvenlik | Bursa Özel Güvelik Eğitim Merkezi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.gezenguvenlik.com/is-sagligi-ve-guvenligi-nedir/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Güvenlik Sertifikası Nasıl Alınır?</title>
		<link>https://www.gezenguvenlik.com/guvenlik-sertifikasi-nasil-alinir/</link>
					<comments>https://www.gezenguvenlik.com/guvenlik-sertifikasi-nasil-alinir/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Jul 2024 10:11:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.gezenguvenlik.com/?p=6750</guid>

					<description><![CDATA[<p>Özel Güvenlik Görevlisi olmak isteyen bireylerin alması gereken temel belge Güvenlik Sertifikasıdır. Bu sertifika, kişinin Özel Güvenlik Eğitimini başarıyla tamamladığını ve gerekli yeterliliklere sahip olduğunu gösterir. Güvenlik Sertifikası olmayan bireyler, yasal olarak Özel Güvenlik Görevlisi olarak çalışamazlar. Güvenlik Sertifikası Alma Süreci Eğitim Çeşitleri ve İçerikleri Gezen Özel Güvenlik Kursu gibi kurumlar, çeşitli Özel Güvenlik Eğitimleri</p>
<p><a href="https://www.gezenguvenlik.com/guvenlik-sertifikasi-nasil-alinir/">Güvenlik Sertifikası Nasıl Alınır?</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.gezenguvenlik.com">Gezen Güvenlik | Bursa Özel Güvelik Eğitim Merkezi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Özel Güvenlik Görevlisi olmak isteyen bireylerin alması gereken temel belge Güvenlik Sertifikasıdır. Bu sertifika, kişinin Özel Güvenlik Eğitimini başarıyla tamamladığını ve gerekli yeterliliklere sahip olduğunu gösterir. Güvenlik Sertifikası olmayan bireyler, yasal olarak Özel Güvenlik Görevlisi olarak çalışamazlar.</p><h4 class="wp-block-heading">Güvenlik Sertifikası Alma Süreci</h4><ol class="wp-block-list"><li><strong>Eğitim Kurumu Seçimi</strong><ul class="wp-block-list"><li>İlk adım olarak, resmi makamlar tarafından yetkilendirilmiş bir Özel Güvenlik Eğitim Kurumu seçilmelidir. İzmir&#8217;de faaliyet gösteren Gezen Özel Güvenlik Kursu gibi kurumlar, bu alanda eğitim vermektedir.</li></ul></li>

<li><strong>Özel Güvenlik Eğitimi</strong><ul class="wp-block-list"><li>Seçilen kurumda, Silahlı veya Silahsız Özel Güvenlik Eğitimi alınmalıdır. Eğitim süreci, teorik dersler ve pratik uygulamalar ile desteklenir. Eğitimin tamamlanmasının ardından, bireyler Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından düzenlenen sınava katılmak zorundadır.</li></ul></li>

<li><strong>Emniyet Genel Müdürlüğü Sınavı</strong><ul class="wp-block-list"><li>Özel Güvenlik Eğitimi sonrası, Emniyet Genel Müdürlüğü&#8217;nün düzenlediği sınava girilmelidir. Sınavda başarılı olan bireyler Güvenlik Sertifikası almaya hak kazanır.</li></ul></li>

<li><strong>Sertifika Başvurusu</strong><ul class="wp-block-list"><li>Sınavda başarı gösteren kişiler, Güvenlik Sertifikası için başvuruda bulunurlar. Başvuru sürecinde gerekli belgeler tamamlanarak yetkili makamlara iletilir.</li></ul></li>

<li><strong>Özel Güvenlik Kimlik Kartı</strong><ul class="wp-block-list"><li>Güvenlik Sertifikası alındıktan sonra, bireyler Özel Güvenlik Kimlik Kartı çıkartarak çalışmaya başlayabilirler. Kimlik kartı, bireyin resmi olarak Özel Güvenlik Görevlisi olarak çalışabileceğini kanıtlar.</li></ul></li></ol><h4 class="wp-block-heading">Eğitim Çeşitleri ve İçerikleri</h4><p>Gezen Özel Güvenlik Kursu gibi kurumlar, çeşitli Özel Güvenlik Eğitimleri sunmaktadır:</p><ul class="wp-block-list"><li><strong>Silahlı Özel Güvenlik Eğitimi:</strong> Bireylerin silah kullanımı ve güvenlik prosedürleri hakkında detaylı eğitim almasını sağlar.</li>

<li><strong>Silahsız Özel Güvenlik Eğitimi:</strong> Silahsız olarak görev yapacak kişilere yönelik genel güvenlik eğitimi sunar.</li>

<li><strong>Özel Güvenlik Yenileme Eğitimi:</strong> Mevcut sertifikalarını yenilemek isteyenler için düzenlenen eğitimdir.</li>

<li><strong>Silahsızdan Silahlıya Geçiş Eğitimi:</strong> Silahsız güvenlik görevlilerinin silahlı görev yapabilmesi için gereken eğitimdir.</li></ul><h4 class="wp-block-heading">Sertifika Sahibi Olmanın Avantajları</h4><p>Güvenlik Sertifikası sahibi bireyler, kamu ve özel sektörde çeşitli iş imkanlarına sahip olurlar. Bu belge, bireyin fiziksel ve psikolojik açıdan bu mesleği icra edebilmesi için gerekli eğitimleri aldığını ve yetkinlik sahibi olduğunu kanıtlar. Ayrıca, iş bulma olasılıklarını artırır ve kariyerlerinde ilerleme imkanı sunar.</p><p>Gezen Özel Güvenlik Kursu olarak, bireylere hızlı ön kayıt imkanı, taksit seçenekleri ve eğitim sürecinde gerekli doküman desteği gibi birçok kolaylık sağlanmaktadır. Uzman eğitmenler ve kurum hafızası ile başarıya giden yolda bireyler desteklenir.</p><p><a href="https://www.gezenguvenlik.com/guvenlik-sertifikasi-nasil-alinir/">Güvenlik Sertifikası Nasıl Alınır?</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.gezenguvenlik.com">Gezen Güvenlik | Bursa Özel Güvelik Eğitim Merkezi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.gezenguvenlik.com/guvenlik-sertifikasi-nasil-alinir/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Özel Güvenlik Maaşları</title>
		<link>https://www.gezenguvenlik.com/ozel-guvenlik-maaslari/</link>
					<comments>https://www.gezenguvenlik.com/ozel-guvenlik-maaslari/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Jul 2024 19:52:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Çıkmış Sorular ve Cevapları]]></category>
		<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.gezenguvenlik.com/?p=6739</guid>

					<description><![CDATA[<p>Özel güvenlik görevlileri, çeşitli alanlarda güvenlik ve koruma hizmetleri sunarak, iş yerleri, alışveriş merkezleri, hastaneler, okullar, etkinlikler ve daha birçok yerde güvenliği sağlamaktadır. Bu yazıda, özel güvenlik görevlilerinin maaşları hakkında bilgi verilecek ve bu maaşları etkileyen faktörler ele alınacaktır. Özel Güvenlik Maaşlarını Etkileyen Faktörler Özel Güvenlik Maaşları Türkiye genelinde özel güvenlik maaşları, asgari ücret seviyesinden</p>
<p><a href="https://www.gezenguvenlik.com/ozel-guvenlik-maaslari/">Özel Güvenlik Maaşları</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.gezenguvenlik.com">Gezen Güvenlik | Bursa Özel Güvelik Eğitim Merkezi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Özel güvenlik görevlileri, çeşitli alanlarda güvenlik ve koruma hizmetleri sunarak, iş yerleri, alışveriş merkezleri, hastaneler, okullar, etkinlikler ve daha birçok yerde güvenliği sağlamaktadır. Bu yazıda, özel güvenlik görevlilerinin maaşları hakkında bilgi verilecek ve bu maaşları etkileyen faktörler ele alınacaktır.</p><h2 class="wp-block-heading"><strong>Özel Güvenlik Maaşlarını Etkileyen Faktörler</strong></h2><ol class="wp-block-list"><li><strong>Deneyim ve Kıdem:</strong><ul class="wp-block-list"><li>Deneyimli özel güvenlik görevlileri, genellikle işe yeni başlayanlara kıyasla daha yüksek maaş alırlar. Deneyim, güvenlik sektöründe önemli bir faktördür ve maaşların belirlenmesinde büyük rol oynar.</li></ul></li>

<li><strong>Çalışma Alanı ve Sektör:</strong><ul class="wp-block-list"><li>Özel güvenlik görevlilerinin çalıştığı sektör ve alan, maaşlarını etkileyebilir. Örneğin, bankalar, büyük şirketler veya yüksek riskli bölgelerde çalışan güvenlik görevlileri genellikle daha yüksek maaş alırlar.</li></ul></li>

<li><strong>Eğitim ve Sertifikasyon:</strong><ul class="wp-block-list"><li>Özel güvenlik görevlilerinin aldığı eğitimler ve sahip oldukları sertifikalar, maaşlarını artırabilir. Özel güvenlik eğitimi ve belirli uzmanlık sertifikaları, görevlinin maaşını olumlu yönde etkiler.</li></ul></li>

<li><strong>Çalışma Şartları ve Saatleri:</strong><ul class="wp-block-list"><li>Gece vardiyaları, hafta sonu çalışmaları veya fazla mesai gibi ek çalışma şartları, maaşların artmasına neden olabilir. Özellikle vardiyalı çalışma düzenlerinde görev yapan güvenlik görevlileri, ek ücret alabilirler.</li></ul></li>

<li><strong>Lokasyon:</strong><ul class="wp-block-list"><li>Büyük şehirlerde veya tehlikeli bölgelerde çalışan özel güvenlik görevlileri, daha yüksek maaş alabilirler. Lokasyon, yaşam maliyetleri ve güvenlik riskleri açısından maaş farklılıklarına neden olabilir.</li></ul></li></ol><h2 class="wp-block-heading"><strong>Özel Güvenlik Maaşları</strong></h2><p>Türkiye genelinde özel güvenlik maaşları, asgari ücret seviyesinden başlayarak deneyim, eğitim ve diğer faktörlere bağlı olarak artış gösterebilir. 2024 yılı itibarıyla Türkiye&#8217;de asgari ücret yaklaşık 17.002 TL olarak belirlenmiştir ve özel güvenlik görevlilerinin maaşları bu rakamın üzerinde olabilir.</p><ul class="wp-block-list"><li><strong>Yeni Başlayan Özel Güvenlik Görevlisi:</strong><ul class="wp-block-list"><li>Maaş aralığı: 17.002 TL &#8211; 24.000 TL</li></ul></li>

<li><strong>Orta Deneyimli Özel Güvenlik Görevlisi:</strong><ul class="wp-block-list"><li>Maaş aralığı: 24.000 TL &#8211; 33.000 TL</li></ul></li>

<li><strong>Yüksek Deneyimli ve Uzman Özel Güvenlik Görevlisi:</strong><ul class="wp-block-list"><li>Maaş aralığı: 33.000 TL &#8211; 65.000 TL ve üzeri</li></ul></li></ul><p><strong>Ek Gelirler ve Yan Haklar:</strong></p><p>Özel güvenlik görevlileri, maaşlarına ek olarak bazı yan haklardan ve ek gelirlerden de faydalanabilirler:</p><ul class="wp-block-list"><li><strong>Yemek ve Yol Ücretleri:</strong> Bazı iş yerleri yemek ve yol masraflarını karşılayarak ek gelir sağlar.</li>

<li><strong>Özel Sağlık Sigortası:</strong> Bazı şirketler, özel sağlık sigortası sunarak çalışanlarına ek avantajlar sağlar.</li>

<li><strong>Prim ve Bonuslar:</strong> Özellikle büyük projelerde veya belirli hedeflere ulaşılması durumunda prim ve bonus ödemeleri yapılabilir.</li>

<li><strong>Fazla Mesai Ücretleri:</strong> Gece vardiyaları, hafta sonu çalışmaları ve fazla mesai ücretleri, maaşın üzerine eklenir.</li></ul><p><a href="https://www.gezenguvenlik.com/ozel-guvenlik-maaslari/">Özel Güvenlik Maaşları</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.gezenguvenlik.com">Gezen Güvenlik | Bursa Özel Güvelik Eğitim Merkezi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.gezenguvenlik.com/ozel-guvenlik-maaslari/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu</title>
		<link>https://www.gezenguvenlik.com/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu/</link>
					<comments>https://www.gezenguvenlik.com/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Jul 2024 19:44:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Çıkmış Sorular ve Cevapları]]></category>
		<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.gezenguvenlik.com/?p=6736</guid>

					<description><![CDATA[<p>6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Türkiye’de iş yerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmayı amaçlayan önemli bir mevzuattır. 20 Haziran 2012 tarihinde Resmi Gazete&#8217;de yayımlanarak yürürlüğe giren bu kanun, iş sağlığı ve güvenliği alanında köklü değişiklikler ve düzenlemeler getirmiştir. Kanun, işverenlerin ve çalışanların yükümlülüklerini belirleyerek, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeyi hedefler.</p>
<p><a href="https://www.gezenguvenlik.com/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu/">6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.gezenguvenlik.com">Gezen Güvenlik | Bursa Özel Güvelik Eğitim Merkezi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Türkiye’de iş yerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmayı amaçlayan önemli bir mevzuattır. 20 Haziran 2012 tarihinde Resmi Gazete&#8217;de yayımlanarak yürürlüğe giren bu kanun, iş sağlığı ve güvenliği alanında köklü değişiklikler ve düzenlemeler getirmiştir. Kanun, işverenlerin ve çalışanların yükümlülüklerini belirleyerek, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeyi hedefler.</p><p><strong>Kanunun Amacı:</strong></p><p>6331 sayılı Kanun’un temel amacı, iş yerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek, işveren ve çalışanların bu konudaki hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir. Kanun, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün yaygınlaştırılmasını ve sürekli iyileştirilmesini amaçlar.</p><p><strong>Kanunun Kapsamı:</strong></p><p>Bu kanun, kamu ve özel sektörde faaliyet gösteren tüm iş yerlerini kapsar. Kanun, işverenlerin, iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinin, iş yeri hekimlerinin ve çalışanların sorumluluklarını ayrıntılı bir şekilde düzenler.</p><p><strong>Temel İlkeler:</strong></p><ol class="wp-block-list"><li><strong>Risk Değerlendirmesi:</strong> İşverenler, iş yerlerindeki riskleri belirlemek, değerlendirmek ve kontrol altına almakla yükümlüdür. Risk değerlendirmesi, iş sağlığı ve güvenliği yönetiminin temel taşlarından biridir.</li>

<li><strong>Eğitim ve Bilgilendirme:</strong> İşverenler, çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli eğitimleri vermek ve bilgilendirmek zorundadır. Eğitimler, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği bilincini artırmayı hedefler.</li>

<li><strong>Denetim ve Gözetim:</strong> İş sağlığı ve güvenliği denetimleri, iş yerlerinde kanuna uyumun sağlanması ve güvenli çalışma koşullarının oluşturulması için önemlidir. Denetimler, iş sağlığı ve güvenliği uzmanları tarafından gerçekleştirilir.</li>

<li><strong>Acil Durum Eylem Planları:</strong> İş yerlerinde meydana gelebilecek acil durumlar için önceden hazırlık yapılmalı ve acil durum eylem planları oluşturulmalıdır. Bu planlar, çalışanların güvenliğini sağlamak için hayati önem taşır.</li></ol><p><strong>İşverenlerin Yükümlülükleri:</strong></p><ul class="wp-block-list"><li>Risk değerlendirmesi yapmak ve gerekli önlemleri almak</li>

<li>İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri vermek</li>

<li>İş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı istihdam etmek</li>

<li>Acil durum eylem planları oluşturmak</li>

<li>İş kazası ve meslek hastalığı durumunda bildirimde bulunmak</li></ul><p><strong>Çalışanların Hak ve Sorumlulukları:</strong></p><ul class="wp-block-list"><li>İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılmak</li>

<li>İş yerinde alınan güvenlik önlemlerine uymak</li>

<li>İş kazası ve meslek hastalığı risklerine karşı dikkatli ve tedbirli olmak</li>

<li>Kendi sağlığı ve güvenliği ile birlikte, iş yerindeki diğer çalışanların da sağlığı ve güvenliğine dikkat etmek</li></ul><h4 class="wp-block-heading">1. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Nedir?</h4><ul class="wp-block-list"><li>Kanunun Amacı ve Kapsamı</li>

<li>Kanunun Uygulama Alanları</li></ul><h4 class="wp-block-heading">2. İşverenlerin Yükümlülükleri</h4><ul class="wp-block-list"><li>Risk Değerlendirmesi ve Analizi</li>

<li>İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri</li>

<li>İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirimi</li></ul><h4 class="wp-block-heading">3. Çalışanların Hak ve Sorumlulukları</h4><ul class="wp-block-list"><li>Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri</li>

<li>Çalışanların Kanuna Uygun Davranış Yükümlülükleri</li></ul><h4 class="wp-block-heading">4. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları</h4><ul class="wp-block-list"><li>Kurulun Oluşumu ve Görevleri</li>

<li>Kurul Toplantıları ve Kararları</li></ul><h4 class="wp-block-heading">5. İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyonelleri</h4><ul class="wp-block-list"><li>İş Güvenliği Uzmanları ve Görevleri</li>

<li>İşyeri Hekimleri ve Görevleri</li>

<li>Diğer Sağlık Personeli ve Görevleri</li></ul><h4 class="wp-block-heading">6. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim ve Sertifikasyon Süreci</h4><ul class="wp-block-list"><li>Eğitimlerin İçeriği ve Süresi</li>

<li>Sertifikasyon ve Belgelendirme</li></ul><h4 class="wp-block-heading">7. İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları</h4><ul class="wp-block-list"><li>İş Kazalarının Bildirimi ve İncelenmesi</li>

<li>Meslek Hastalıklarının Tespiti ve Bildirimi</li></ul><h4 class="wp-block-heading">8. Denetim ve Cezai Hükümler</h4><ul class="wp-block-list"><li>İş Sağlığı ve Güvenliği Denetimleri</li>

<li>Cezai Yaptırımlar ve İdari Para Cezaları</li></ul><h4 class="wp-block-heading">9. 6331 Sayılı Kanun’un Güncellenmesi ve Değişiklikler</h4><ul class="wp-block-list"><li>Kanun&#8217;da Yapılan Son Değişiklikler</li>

<li>Yeni Düzenlemeler ve Yönetmelikler</li></ul><h4 class="wp-block-heading">10. İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü Oluşturma</h4><ul class="wp-block-list"><li>İş Yerinde Güvenlik Kültürünün Önemi</li>

<li>Güvenlik Kültürünü Geliştirme Yolları</li></ul><p>Bu başlık ve alt başlıklar, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hakkında kapsamlı ve SEO dostu içerikler üretmenize yardımcı olacaktır.</p><p><a href="https://www.gezenguvenlik.com/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu/">6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.gezenguvenlik.com">Gezen Güvenlik | Bursa Özel Güvelik Eğitim Merkezi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.gezenguvenlik.com/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>53.ÖZEL GÜVENLIK YENILEME SINAVI</title>
		<link>https://www.gezenguvenlik.com/53-ozel-guvenlik-yenileme-sinavi/</link>
					<comments>https://www.gezenguvenlik.com/53-ozel-guvenlik-yenileme-sinavi/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Jul 2024 10:46:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.gezenguvenlik.com/?p=6714</guid>

					<description><![CDATA[<p>53. Sınav cevapları EGM tarafından açıklandığından üzerinde işaretleme yapılmamış olup kaynağından alınan cevaplar altta verilmiştir. 53. YAZILI SINAV SORULARI (A GRUBU) 1) Aşağıdakilerden hangisi çevre güvenlik sistemi değildir?a) Hırsız alarm sistemlerib) Havalandırma ve iklimlendirme sistemic) Kapalı devre TV sistemid) Dış mekan kızılötesi algılama sistemie) Yer altı fiber optik algılama 2) Film dozimetre cihazı hangi cihazla</p>
<p><a href="https://www.gezenguvenlik.com/53-ozel-guvenlik-yenileme-sinavi/">53.ÖZEL GÜVENLIK YENILEME SINAVI</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.gezenguvenlik.com">Gezen Güvenlik | Bursa Özel Güvelik Eğitim Merkezi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>53. Sınav cevapları EGM tarafından açıklandığından üzerinde işaretleme yapılmamış olup kaynağından alınan cevaplar altta verilmiştir.</p><h3 class="wp-block-heading">53. YAZILI SINAV SORULARI (A GRUBU)</h3><p><strong>1) Aşağıdakilerden hangisi çevre güvenlik sistemi değildir?</strong><br>a) Hırsız alarm sistemleri<br>b) Havalandırma ve iklimlendirme sistemi<br>c) Kapalı devre TV sistemi<br>d) Dış mekan kızılötesi algılama sistemi<br>e) Yer altı fiber optik algılama</p><p><strong>2) Film dozimetre cihazı hangi cihazla birlikte kullanılır?</strong><br>a) Kamera ile<br>b) Kartlı okuyucu ile<br>c) X-Ray cihazı ile<br>d) CCTV ile<br>e) Kapı tipi detektörü ile</p><p><strong>3) Kapı detektörlerinden geçerken kişiler arasında en az ne kadar mesafe bulunmalıdır?</strong><br>a) 0,5 metre<br>b) 1,5 metre<br>c) 1 metre<br>d) 2 metre<br>e) 3 metre</p><p><strong>4) Aşağıdaki bilgilerden hangisi doğrudur?</strong><br>a) İlkyardım uygulamalarında belirli miktarda ilaç kullanılır.<br>b) İlkyardım uygulamalarında ilaç kullanılmaz.<br>c) Toplumun büyük bir bölümünün ilk yardım eğitimi alması, iş kazaları veya doğal afetler sonucunda birçok kişinin sakat kalmasına yol açabilir.<br>d) İlkyardım uygulaması olay yerinde yapılmaz.<br>e) İlkyardım için mutlaka tıbbi araç ve gereç gereklidir.</p><p><strong>5) Aşağıdakilerden hangisi ilkyardımın öncelikli amaçlarından değildir?</strong><br>a) Hayati tehlikeyi ortadan kaldırmak<br>b) Durumun kötüleşmesini önlemek<br>c) İyileşmeyi kolaylaştırmak<br>d) Yaşamın korunması ve sürdürülmesini sağlamak<br>e) Hasta veya yaralı için gerekli tedavinin yapılmasını sağlamak</p><p><strong>6) Aşağıdakilerden hangisi ilkyardımcının müdahale esnasında yapması gereken işlemlerden değildir?</strong><br>a) Sakin ve kararlı olmalıdır.<br>b) Kimseden yardım almamalıdır.<br>c) Mevcut imkânları değerlendirmelidir.<br>d) Yaralının endişelerini gidermelidir.<br>e) Çevrede yardımcı olacakları organize etmelidir.</p><p><strong>7) Aşağıdakilerden hangisi hasta veya yaralının ilk değerlendirilmesinde kontrol edilmesi gerekir?</strong><br>a) İskelet sistemi<br>b) Dolaşım sistemi<br>c) Sindirim sistemi<br>d) Bilinç durumu<br>e) Kas sistemi</p><p><strong>8) Aşağıdakilerden hangisi “kenevir” bitkisinden elde edilir?</strong><br>a) LSD<br>b) Eroin<br>c) Kokain<br>d) Metadon<br>e) Esrar</p><p><strong>9) Aşağıdakilerden hangisi itfaiye teşkilatının görevlerinden değildir?</strong><br>a) Yangınlarda ilkyardım hizmetini yürütmek<br>b) Su baskınlarına müdahale etmek<br>c) Beş kata kadar olan binalarda yangınlara karşı önlem aldırtmak<br>d) Kamu binalarında yangınlara karşı bulundurulması gereken araçların belirlenmesine yardımcı olmak<br>e) Afetlerde oluşan enkazlarda can ve mal kurtarma çalışmalarına katılmak</p><p><strong>10) Aşağıdakilerden hangisi yangın söndürücü maddelerden biri değildir?</strong><br>a) Hidrojenli hidrokarbonlar<br>b) Kum<br>c) Toprak<br>d) Oksijen<br>e) Karbondioksit</p><p><strong>11)</strong>&nbsp;I Nüfus yoğunluğu<br>II İmar durumu<br>III Öğrenim durumu<br>IV Bitki örtüsü<br><strong>Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri bir şehre itfaiye teşkilatı kurulmasında şehrin dikkate alınan kriterlerindendir?</strong><br>a) I ve II<br>b) II ve III<br>c) I – II ve III<br>d) I ve IV<br>e) I – II ve IV</p><p><strong>12) Aşağıdakilerden hangisi itfaiye teşkillerinden değildir?</strong><br>a) Koruma ekibi<br>b) İlkyardım ekibi<br>c) Kurtarma ekibi<br>d) Teknik onarım ekibi<br>e) Söndürme ekibi</p><p><strong>13) Yangın söndürme prensiplerinden biri olan “örtme” prensibinde esas olarak ne amaçlanmaktadır?</strong><br>a) Yanan maddenin ısısını düşürmek<br>b) Yakan maddenin konsantrasyonunu artırmak<br>c) Yangın ortamı ile oksijenin temasını kesmek<br>d) Yanan maddeyi dağıtmak<br>e) Sönme sonucu korlaşmayı önlemek</p><p><strong>14) Aşağıdaki seçeneklerden hangisi “Uyuşturucu Madde” tanımı arasında sayılmaz?</strong><br>a) Kişinin sinir sistemi üzerine etki ederek; akli, fiziki ve psikolojik dengesini bozan maddeler<br>b) Fert ve toplum içerisinde sosyal çöküntü oluşturan maddeler<br>c) Alışkanlık ve bağımlılık yapan maddeler<br>d) Kullanılması, bulundurulması ve satışı kanunlarla yasaklanan maddeler<br>e) Bir kez kullanılması serbest olan maddeler</p><p><strong>15) “Bir insanın, kendisini karşısındaki insanın yerine koyarak onun duygularını ve düşüncelerini doğru olarak anlaması” ifadesi aşağıdaki kavramlardan hangisini açıklamaktadır?</strong><br>a) Sempati<br>b) Dinleme<br>c) İletişim<br>d) Psikoloji<br>e) Empati</p><p><strong>16) Danışma noktasında görevli personelin vatandaşı karşılamasıyla alakalı olması gereken durum aşağıdakilerden hangisidir?</strong><br>a) Vatandaş geldiğinde ayağa kalkarak tebessüm içinde yardımcı olmak<br>b) Kişiyi soğuk bir şekilde karşılamak<br>c) Gelen kişiyi önemsememek<br>d) Gelen kişilere yardımcı olmamak<br>e) Görev yerinde durmayarak gelen kişiyi bekletmek</p><p><strong>17)</strong>&nbsp;Sen dili ifadelerinde genellikle kızmanın gerekçesi belirtilmez, istenmeyen davranış üzerinde durulmaz ve hemen suçlamaya ve yargılamaya geçilir. Ben dili ise karşımızdakinin olumsuz davranışı karşısında bizde oluşan gerçek duyguları onu suçlamadan ve yargılamadan ifade etmektir.<br><strong>Aşağıdaki ifadelerden hangisi sen diline örnektir?</strong><br>a) Eve geç gelineceği zaman haberdar edilmek istiyorum.<br>b) Özel günlerin hatırlanmasını ve gerektiği gibi kutlanmasını istiyorum.<br>c) Raporda bazı eksiklikler buldum, müsaitsen beraber bakalım.<br>d) Hep böylesin, hem ihmalkâr hem de sorumsuzsun.<br>e) Sözümün kesilmesi beni rahatsız ediyor.</p><p><strong>18) Aşağıdakilerden hangisi iletişim engellerinden değildir?</strong><br>a) Emir vermek; yönlendirmek<br>b) Ahlak dersi vermek<br>c) Göz teması kurmak, dinlemek<br>d) Öğretmek; nutuk çekmek<br>e) Ad takmak, alay etmek</p><p><strong>19) Aşağıdakilerden hangisi sağlıklı iletişim ilkeleri arasında yer almaz?</strong><br>a) Her birey biriciktir, bireysel farklılıkları vardır.<br>b) Tüm insanlar saygıya değerdir.<br>c) Her birey karar verme gücüne ve hakkına sahiptir.<br>d) Kimi zaman insanları olduğu gibi kabul etmek yerine, değişime zorlamak gerekir.<br>e) İlişkilerde gönüllülük esastır.</p><p><strong>20) Aşağıdaki dil kalıplarından hangisi problemi çözmeye yöneliktir?</strong><br>a) İzin vermezseniz rapor alırım<br>b) Çek arabanı oradan<br>c) Laftan anlamıyor musun sen<br>d) Yasak kardeşim yasak<br>e) Tüm bu önlemler sizin güvenliğiniz için</p><p><strong>21) Duygu, düşünce ve bilgilerin her türlü yolla başkaları ile paylaşmaya ne denir?</strong><br>a) Etkileşim<br>b) Öğretim<br>c) Öğrenim<br>d) İletişim<br>e) Motivasyon</p><p><strong>22) Aşağıdakilerden hangisi iyi bir konuşmanın nitelikleri arasında yer almaz?</strong><br>a) İyi bir konuşma çok sayıda ana amaç içerir.<br>b) İyi bir konuşma yıkıcı değil yapıcıdır.<br>c) İyi bir konuşma dinleyicilerin ilgisini çeker.<br>d) İyi bir konuşma sağlam bilgilere dayanır.<br>e) İyi bir konuşma belli bir amaca yöneliktir.</p><p><strong>23) Mevlana’nın “Gel, gel, ne olursan ol yine gel” sözü aşağıdakilerden hangisinin önemini vurgulamaktadır?</strong><br>a) Nezaket<br>b) Hoşgörü<br>c) Doğru algılamak<br>d) Özgüven<br>e) Benmerkezcilik</p><p><strong>24) Yüz, beden, bedensel temas, mekân kullanımı gibi çeşitli araçlar kullanılarak gerçekleştirilen iletişime ne ad verilir?</strong><br>a) Kişiler arası iletişim<br>b) Sözlü iletişim<br>c) Sözsüz iletişim<br>d) Öz kişisel iletişim<br>e) Yatay iletişim</p><p><strong>25) Aşağıdakilerden hangisi algılama-seçme-düşünme-yorumlama süreçlerinde ürettiği anlamlı iletileri simgeler aracılığı ile gönderen kişi ya da kişilerdir?</strong><br>a) Hedef<br>b) Kaynak<br>c) İleti<br>d) Anlam<br>e) Kod açma</p><p><strong>26) Aşağıdakilerden hangisi grubun içerisinde bulunan kişi tiplerinden birisi değildir?</strong><br>a) Tesir altında kalanlar<br>b) Seyirciler<br>c) Hayırseverler<br>d) Profesyonel kışkırtıcılar<br>e) Atılganlar</p><p><strong>27) Aşağıdakilerden hangisi, kalabalık çeşitleri arasında sayılamaz?</strong><br>a) Tesadüfî kalabalık<br>b) Seyirci kalabalık<br>c) Saldırgan kalabalık<br>d) Mutlu kalabalık<br>e) Kızgın kalabalık</p><p><strong>28) Bireyin biyolojik bir varlık olmaktan çıkıp içinde bulunduğu toplumun duygu, düşünce, inanç normları gibi özelliklerini kabul etmesi ve benimsemesi yoluyla sosyal bir varlık haline gelmesine de denir?</strong><br>a) Tekamül<br>b) İrade<br>c) Kariyer yapma<br>d) Sosyalleşme<br>e) Tedbirli olma</p><p><strong>29) Toplumsal olaylara müdahalede aşağıdakilerden hangisi genel ilkelerden değildir?</strong><br>a) Caydırıcılık<br>b) Provokasyona gelmeme<br>c) Profesyonel olma<br>d) İnisiyatif kullanma<br>e) İletişime kapalı olma</p><p><strong>30) Aşağıdakilerden hangisi hat düzeninin amaçlarından biri değildir?</strong><br>a) Yol veya belirli bir alan kapaması yapmak<br>b) Bir bina veya şahsı korumak<br>c) İki grubu birbirinden ayırmak<br>d) Topluluk veya kalabalığı geriye itmek<br>e) Trafik düzenini sağlamak</p><p><strong>31) Aşağıdakilerden hangisi toplumsal olaylarda, güvenlik güçlerinin topluluğu kontrol altına alma ve etkisiz hale getirmede aldığı düzenlerden biridir?</strong><br>a) Hilal düzeni<br>b) Kılıç düzeni<br>c) Kama düzeni<br>d) Satıh düzeni<br>e) Makas düzeni</p><p><strong>32) Aynı fikir ve düşünceleri paylaşan, aynı amaca yönelik eylem birliği içinde olan, birbirlerini tanıyan, örgütlenmiş insanların meydana getirdiği kümeye ne ad verilir?</strong><br>a) Bölük<br>b) Grup<br>c) Seyirci<br>d) Küme<br>e) Takım</p><p><strong>33) Aşağıdakilerden hangisi birincil (temel) toplumsal bir gruba örnek olabilir?</strong><br>a) Dernekler<br>b) Stadyumdaki seyirciler<br>c) Sendikalar<br>d) Aile<br>e) Kamu kurumları</p><p><strong>34) Yasa dışı hale dönüşmüş toplumsal olaylara müdahale edilmesi mülki amirin emri ile olur. Ancak müdahalenin şeklinin nasıl olacağını olay yerinde bulunan kuvvetin başındaki amir belirler. Buna göre yapılan müdahalenin asıl amacı aşağıdakilerden hangisi değildir?</strong><br>a) Topluluğu dağıtmak<br>b) Dağılan toplulukların tekrar toplanmasını önlemek<br>c) Topluluk içerisindeki suçluları yakalamak<br>d) Yakalanan suçluları savcılığa sevk etmek<br>e) O bölgede hasar tespiti yapmak</p><p><strong>35) Aşağıdakilerden hangisi cop’un kullanma şekillerinden değildir?</strong><br>a) Kolun uzantısı olarak kullanılır.<br>b) Etkisiz hale getirmek için kullanılır.<br>c) Kişi taşımada kullanılır.<br>d) Kelepçe olarak kullanılır.<br>e) Yakalamak için kullanılır.</p><p><strong>36) Aşağıdakilerden hangisi özel koruma hizmetleri olarak adlandırılan hizmetlerden değildir?</strong><br>a) Terörle mücadele kapsamında koruma hizmeti<br>b) Çıkar amaçlı suç örgütleri ile mücadele kapsamında koruma hizmeti<br>c) Ceza davaları ve diğer koruma hizmeti<br>d) Özel güvenlik koruma hizmeti<br>e) Genel kolluk asayiş hizmeti</p><p><strong>37) Aşağıdakilerden hangisi koruma şekillerinden biri değildir?</strong><br>a) Özel koruma<br>b) Yakın koruma<br>c) Araç koruma<br>d) Konut koruma<br>e) İşyeri koruma</p><p><strong>38) Tehlike anında korumada aşağıdakilerden hangisi yapılmamalıdır?</strong><br>a) Saldırganı etkisiz hale getirmek için en az sayıda eleman kullanılır.<br>b) Saldırıyı fark eden eleman diğer elemanlara saldırı geliş yönünü bildirmelidir.<br>c) Korunan önemli kişi saldırı yerinde bekletilerek güvenliği sağlanır.<br>d) Koruma amiri korunan kişi ile saldırgan arasında olmalıdır.<br>e) Korunan önemli kişi hızlı bir şekilde en yakın emniyetli yere götürülür.</p><p><strong>39) Aşağıdakilerden hangisi toplantılarda alınan koruma düzeni için yapılması gerekenlerden biri değildir?</strong><br>a) Toplantı yeri önceden kontrol edilerek güvenlik altına alınır.<br>b) Basın mensupları ve misafirlerin korunan kişiye yakınlaşması hiçbir şekilde sınırlandırılmaz.<br>c) Toplantı yerine yakın güvenli oda tespit edilir, boş ve korunur durumda tutulur.<br>d) Toplantı alanından çıkış ve alternatif kaçış yolları önceden belirlenir.<br>e) Korunan kişinin toplantı süresince bulunacağı yerler önceden tespit edilir.</p><p><strong>40) Merdiven kullanacak korunan kişiye uygulanan koruma düzeni için aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?</strong><br>a) Merdiven etrafında 360 derecelik koruma sağlanmalıdır.<br>b) Bir eleman merdivenin üst kısmına giderek merdivenin yan ve üst tarafları korunmalıdır.<br>c) Merdivende korunan kişi dışında başka kişiler de bulunabilir.<br>d) Merdiven yürüyen merdivense ve yanında normal merdiven de varsa bir personel de bu merdiveni kontrol altında bulundurur.<br>e) Merdivenin aşağısında da bir eleman bulunur ve başka kişilerin gelişi engellenir.</p><p><strong>41) Aşağıdakilerden hangisi korunan kişiye asansörde uygulanacak tedbirlerden bir değildir?</strong><br>a) Öncü koruma asansörü tutmalı ve korunan kişi bininceye kadar asansör tutulmalıdır.<br>b) Asansör boşaltılmamış ve içerde başka şahıslar varsa korunan kişi de asansöre korumasız binebilir.<br>c) Öncü koruma asansöre en son binmeli ve korunan personelden sonra inerek iniş sahasının güvenliğini sağlamalıdır.<br>d) Asansörün taşıma kapasitesinden eksik sayıda kişi binmelidir.<br>e) Asansör camlı ise, cam tarafına koruma elemanı konmalıdır.</p><p><strong>42) Motorize koruma teknikleri düşünüldüğünde bir konvoyda aşağıdaki araçlardan hangisi bulunmaz?</strong><br>a) Makam aracı<br>b) Baştaki güvenlik aracı<br>c) İkinci güvenlik aracı<br>d) Kılavuz araba<br>e) Çekici, kurtarıcı araç</p><p><strong>43) Koruma aracında ekip amiri aracın neresinde oturur?</strong><br>a) Sol ön koltukta<br>b) Sol arka koltukta<br>c) Sağ arka koltukta<br>d) Sağ ön koltukta<br>e) Arka orta koltukta</p><p><strong>44) Polis; kendisine veya polis merkezine molotof ve benzeri silahlarla saldıranlara karşı hangi yetkisini kullanır?</strong><br>a) Silah kullanma<br>b) Cop kullanma<br>c) Üst araması<br>d) Kimlik sorma<br>e) İkaz etme</p><p><strong>45) Aşağıdakilerden hangisi nokta görevlisinin görevleri ve özelliklerinden değildir?</strong><br>a) Görev alanına izinsiz girilmesine müsaade etmemek<br>b) Korunan bölgeye zorla girmeye çalışanları engellemek<br>c) Koruduğu alanda bulunan insan ve araçları tanımak<br>d) Özellikle ıssız ağaçlık alanlar ile park edilmiş otoların çevrelerini kontrol etmek<br>e) Gelişen olaylardan amirine veya amiri konumundakine bilgi vermek</p><p><strong>46) Hangisi özel güvenlik görevlilerinin yetki ve sorumluluğunda değildir?</strong><br>a) Kendisi ve çevresindekiler için tehlike oluşturan eşyayı denetim altına almak<br>b) Gerektiğinde zor kullanmak<br>c) Yakalanan kişinin kaçma ihtimali varsa kelepçe takmak<br>d) Kişileri elektronik aletlerle kontrol etmek<br>e) Yakalanan kişileri mahkemeye çıkarmak</p><p><strong>47)</strong>&nbsp;Canlıların vücudundan kopan, düşen veya akan her türlü delile ………….denir.<br><strong>Yukarıda boş bırakılan yere gelmesi gereken doğru tanım aşağıdakilerden hangisidir?</strong><br>a) Kimyasal delil<br>b) Fiziksel delil<br>c) Biyolojik delil<br>d) İz delili<br>e) Parmak İzi</p><p><strong>48)</strong>&nbsp;“Hukuka aykırı arama …………. ve ele geçirilenler ……….”&nbsp;<strong>cümlesindeki boşluklara hangisi gelmelidir?</strong><br>a) Geçerlidir-delil olur<br>b) Tekrarlanır-hayır kurumuna verilir<br>c) Suçtur-mahkemede kullanılmaz<br>d) Hakim onayına sunulur-delil olur<br>e) Adli aramadır-delildir</p><p><strong>49) Özel güvenlik görevlilerinin hangi koruma ve güvenlik hizmeti için ne miktar ve özellikte ateşli silah bulundurabileceği kim tarafından belirlenir?</strong><br>a) Özel güvenlik komisyonu<br>b) İl idare kurulu<br>c) Hakim<br>d) Kolluk amiri<br>e) Belediye meclisi</p><p><strong>50) Direnme ve saldırının mahiyetine ve derecesine göre etkisiz hale getirecek şekilde kademeli olarak artan oranda bedeni kuvvet, maddi güç ve kanuni şartları gerçekleştiğinde silah kullanılması hali hangisini ifade eder?</strong><br>a) El koyma<br>b) Zor kullanma<br>c) Yakalama<br>d) Arama<br>e) Hiçbiri</p><p><strong>51) Suçüstü halinde kimlerin yakalama yetkisi vardır?</strong><br>a) Özel güvenlik görevlisinin<br>b) Mağdurun<br>c) Jandarmanın<br>d) Polisin<br>e) Herkesin</p><p><strong>52) Alarm merkezi kurma ve izleme izni kim tarafından verilir?</strong><br>a) Valilik<br>b) İlgili Komisyon<br>c) İl Emniyet Müdürü<br>d) İl Jandarma Komutanlığı<br>e) İçişleri Bakanlığı</p><p><strong>53) Suç işlendikten sonra özel güvenlik personelince yakalanan kişi veya emanete alınan(el konulan) eşya kime teslim edilir?</strong><br>a) Yetkili genel kolluğa<br>b) Adliyeye (C. Savcılığına)<br>c) Özel güvenlik komisyonuna<br>d) Yetkili özel güvenliğe<br>e) Valiliğe</p><p><strong>54)</strong>&nbsp;Özel güvenliğin amacı, kamu güvenliğini …………..mahiyettedir.<br><strong>Yukarıda boş bırakılan yere gelmesi gereken doğru tanım aşağıdakilerden hangisidir?</strong><br>a) Tamamlayıcı<br>b) Belirleyici<br>c) Eksik<br>d) Artan<br>e) Hiçbiri</p><p><strong>55) Ana giriş kontrol noktasında hangi tip personelin görevlendirilmesi gerekli değildir?</strong><br>a) Yönlendirici personel<br>b) Kontrol personeli<br>c) Koruma personeli<br>d) Kontrol noktası amiri<br>e) Sağlık personeli</p><p><strong>56) Asılsız ihbarlar genelde hangi sebeple yapılır?</strong><br>a) Zarara uğramış kişilerce kuruma zarar vermek<br>b) Güvenlik personelinin hareket tarzını görmek<br>c) Psikolojik rahatsızlık<br>d) Güvensizlik ortamı oluşturmak<br>e) Hepsi</p><p><strong>57)</strong>&nbsp;“Özel güvenlik görevlisi Selim görev arkadaşı ile birlikte araç kontrol noktasındaki görevi sırasında şüphelendiği bir aracı durdurur. Araçta bulunan sürücü ve üç yolcuyu aynı anda araçtan indirerek aracın içerisini hızlıca kontrol eder. Sonra sürücüden anahtarı isteyerek kendisi bagajı açar ve bagaj içini kontrol eder. Sürücüye araçla ilgili bir takım teknik sorular sorarak heyecan durumunu ve araç ile ilgili bilgisini kontrol eder. Taşıt kontrol aynası ile aracın altını kontrol eder.”&nbsp;<strong>Selim ve arkadaşı kontrol sırasında hangi hataları yapmıştır?</strong><br>a) Sürücü ve üç yolcuyu aynı anda araçtan indirmeleri ve Selim’in bagajı kendisi açması<br>b) Bagajı kontrol etmesi<br>c) Şüphelendikleri aracı durdurmaları<br>d) Sürücüye araç ile ilgili sorular sorması<br>e) Taşıt kontrol aynası ile aracın altını kontrol etmesi</p><p><strong>58) Şüpheli paket ihbarı ile ilgili aşağıda söylenenlerden hangisi yanlıştır?</strong><br>a) İhbar ciddiye alınmaz.<br>b) Emniyet hattı oluşturulur.<br>c) Paketin bulunduğu bölge tahliye edilir.<br>d) Paketi ilk gören kişi ifadesi alınmak için olay yerinde tutulur.<br>e) Bomba imha uzmanın talimatlarına uyulur.</p><p><strong>59)</strong>&nbsp;“Görgü tanıklarının tanımlamalarına uygun olarak muhtemel kişilerin kimlik tespitlerinde ana ayırt edici özellikleri olan; alın, kaşlar, gözler, burun, ağız, kulaklar, yanaklar, çene, yüz çizgileri, yüz şekli ve bunların birleşimlerinden oluşan resimdir.”&nbsp;<strong>Yukarıdaki tanımda anlatılmak istenen nedir?</strong><br>a) İhbar<br>b) Eşkâl<br>c) Bombalı paket<br>d) Biyolojik tehdit<br>e) Devriye</p><p><strong>60) Aşağıdakilerden hangisi rapor çeşitlerinden değildir?</strong><br>a) Sözlü rapor<br>b) Görsel rapor<br>c) Yazılı rapor<br>d) Görev öncesi rapor<br>e) Elektronik rapor</p><p><strong>61) Havalimanlarında taşıma ruhsatı olan kişilerin x-ray cihazlarından geçişinde aşağıdakilerden hangisi doğrudur?</strong><br>a) Taşıma ruhsatı bulunduğundan dolayı kişinin geçişine izin verilir.<br>b) Havalimanları özel alanlar olduğundan dolayı kişi genel kolluk aracılığıyla Cumhuriyet savcılığına teslim edilir.<br>c) Silah taşıma yetkisine sahip olanların silahları kontrol noktasından usulüne uygun olarak alınır, sahibine çıkışta teslim edilmek üzere kilitli kasalarda saklanır.<br>d) Hiçbir şekilde havalimanına alınmaz.<br>e) Bineceği uçağın pilotuna sorulur.</p><p><strong>62) Tutanağın bölümlerinin doğru olarak sıralanmış hali aşağıdakilerden hangisidir?</strong><br>a) Giriş-başlık-gelişme-sonuç-tarih-imza<br>b) Başlık-giriş-gelişme-sonuç-tarih-imza<br>c) Tarih-giriş-Gelişme-sonuç-İmza<br>d) Giriş-başlık-sonuç-özet-imza-tarih<br>e) Başlık-gelişme-sonuç</p><p><strong>63) Kanunlarda açıkça suç olarak belirtilen fiil ve hareketlerin belirli bir zamanda ve mekanda gerçekleşmesi kavramı aşağıdaki tanımlardan hangisine uygundur?</strong><br>a) Şüphe<br>b) Olay<br>c) Arama<br>d) Miting<br>e) Hepsi</p><p><strong>64) Olay yerinde görevi bulunmayan görevliler hangisidir?</strong><br>a) Cumhuriyet savcısı<br>b) İlk ekip<br>c) Olay yeri inceleme ekibi<br>d) Sağlık ekipleri<br>e) Hakim</p><p><strong>65) Toplumsal olaylara müdahale esnasında cop kullanılacaksa vuruş yeri vücudun neresi olmalıdır?</strong><br>a) Kafa ve boyun<br>b) Eklem yerleri<br>c) Kol ve bacakların etli kısımları<br>d) Karın ve kasıklar<br>e) Göğüs</p><p><strong>66) Güvenlik hizmetinin özel güvenlik tarafından görülmesi özel güvenlik komisyonunun kararı üzerine valinin iznine bağlıdır. Aşağıdakilerden hangisinde komisyon kararı olmaksızın valilik tarafından izin verilebilir?</strong><br>a) Kişilerin silahlı personel tarafından korunması<br>b) Kurum ve kuruluşlar bünyesinde özel güvenlik birimi kurulması<br>c) Parti kongrelerinde<br>d) Özel güvenlik hizmetinin şirketlere gördürülmesi<br>e) Güvenlik hizmeti uygulamasının kaldırılması</p><p><strong>67) Özel güvenlik komisyonu aşağıdaki durumlardan hangisinde özel güvenlik talebini sakıncalı bularak izin verilmemesine karar verir?</strong><br>a) Cenaze töreninde<br>b) Seyahati engelleyen durumlarda<br>c) Kişilerin korunması durumunda<br>d) Spor müsabakalarında<br>e) Genel kolluğun görev almadığı yerlerde</p><p><strong>68) Aşağıdakilerden hangisi özel güvenlik komisyonunu oluşturanlardan değildir?</strong><br>a) Vali yardımcısı<br>b) İl emniyet müdürlüğü<br>c) İl jandarma komutanlığı<br>d) Ticaret ve sanayi odası başkanlığı<br>e) Milli eğitim müdürlüğü</p><p><strong>69) Aşağıdakilerden hangisi özel güvenlik komisyonu toplantılarına üye olarak katılamaz?</strong><br>a) İl emniyet müdürlüğü temsilcisi<br>b) İl jandarma komutanlığı temsilcisi<br>c) Ticaret ve sanayi odası başkanlığı temsilcisi<br>d) Başvuran kişi ya da kuruluşun temsilcisi<br>e) Bölgenin polis merkezi amirliği temsilcisi</p><p><strong>70) 5188 Sayılı Kanun, bazı yerlerde silahlı özel güvenlik hizmeti verilmesini yasaklamıştır. Aşağıdakilerden hangisinde silahlı özel güvenlik hizmeti verilebilir?</strong><br>a) Organize sanayi bölgelerinde<br>b) Eğitim öğretim kurumlarında<br>c) sağlık tesislerinde<br>d) İçkili yerlerde<br>e) Spor müsabakalarında</p><p><strong>71) İş Kanununa göre iş sözleşmesi feshedilen özel güvenlik görevlisi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile hangi mahkemede dava açabilir?</strong><br>a) İdare mahkemesinde<br>b) İş mahkemesinde<br>c) Sulh mahkemelerinde<br>d) Ağır ceza mahkemesinde<br>e) bölge idare mahkemesinde</p><p><strong>72) 4857 Sayılı İş Kanununa göre işverenin aşağıda yazılı hallerden hangisinde “haklı nedenle derhal fesih” hakkı yoktur?</strong><br>a) İşçinin içkiye düşkünlüğünden engelli hale gelmesi sebebiyle ardı ardına 3 iş günü devamsızlığı<br>b) İşçinin iş yerinde çalışmasında sakınca bulunduğunun sağlık kurulunca saptanması durumunda<br>c) İşçinin işveren hakkında şeref ve haysiyet kırıcı asılsız ihbar ve isnatlarda bulunması<br>d) İşçinin işverenden izin almaksızın ardı ardına 2 iş günü işine devam etmemesi<br>e) İşçinin iş yerinde meydana gelen esaslı değişikliği kabul etmemesi</p><p><strong>73) Adli ve önleme aramasına ilişkin aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?</strong><br>a) Her ikisinde de esas olan hakim kararıdır.<br>b) Suç işlenmeden önce yapılan arama, önleme aramasıdır.<br>c) Suç işlendikten sonra yapılan arama, adli aramadır.<br>d) Özel güvenlik görevlisi arama sırasında suç teşkil eden veya delil olabilecek eşyayı emanete alabilir.<br>e) Özel güvenlik görevlisinin adli arama yetkisi yoktur.</p><p><strong>74) İlkyardımın ABC’si şeklinde isimlendirilen işlemlerden C’nin tanımı nedir?</strong><br>a) Hava yolunun açılması<br>b) Solunumun düzenlenmesi<br>c) Kas ve iskelet sistemi kontrolü<br>d) Kan dolaşımının sağlanması<br>e) Sindirim sisteminin düzenlenmesi</p><p><strong>75) Hangisi hayvan ısırmalarındaki ilkyardım uygulaması değildir?</strong><br>a) Hafif ısırıklar önce 5 dakika soğuk sabunlu suyla yıkanır.<br>b) Yaranın üzeri temiz bir bezle kapatılır.<br>c) Hastaya hemen tetanos ve kuduz aşısı yapılır.<br>d) Ciddi bir yaralanma ve kanama varsa yarayı temiz bezle baskı uygulayarak, kanama durdurulur.<br>e) Hepsi</p><p><strong>76) Ahmet trafik kazası olan yere intikal ettiğinde yerde yatar halde duran kazazedenin bacağında yavaş ve sızıntı şeklinde bir kanama olduğunu görüyor, kanayan yerde yer yer küçük kabarcıklarda oluşmaktadır. Bu kanamanın kaynağı neresidir?</strong><br>a) Atardamar<br>b) Kılcal damar<br>c) Şahdamarı<br>d) Toplardamar<br>e) Varisler</p><p><strong>77) Trafik kazası geçirmiş bir kimsenin hava yolu açıklığı nasıl sağlanır?</strong><br>a) Dil dışarı çekilir.<br>b) Dil üst dudağa çengelli iğne ile iğnelenir.<br>c) Baş-çene pozisyonu sağlanır.<br>d) Hastaya koma pozisyonu verilir.<br>e) Baş yana çevrilir.</p><p><strong>78) Birinci derece yanıkta aşağıdakilerden hangisi yoktur?</strong><br>a) Deride içi su dolu kabarcıklar<br>b) Deride kızarıklık<br>c) Yanık bölgede şişlik (ödem)<br>d) Ağrı<br>e) Hiçbiri</p><p><strong>79) Hayat kurtarmak amacı ile hava yolu açıklığı sağlandıktan sonra, solunumu ve / veya kalbi durmuş kişiye yapay solunum ile akciğerlerine oksijen gitmesini, dış kalp masajı ile de kalpten kan pompalanmasını sağlamak üzere yapılan ilaçsız müdahaleye ne isim verilir?</strong><br>a) İleri yaşam desteği<br>b) Suni solunum<br>c) Hayat öpücüğü<br>d) Dış kalp masajı<br>e) Temel yaşam desteği</p><p><strong>80) Döküldüğü veya sızdığı zaman kapalı alanlarda patlama ve açık alanlarda da parlama tehlikesi yaratan yanıcı madde hangisidir?</strong><br>a) Benzin<br>b) Zeytinyağı<br>c) LPG<br>d) Karpit<br>e) Sirke</p><p><strong>81) Deprem anında dışarıda iseniz alacağınız tedbirlerden hangisi yanlıştır?</strong><br>a) Duvar dibinde durmak<br>b) Enerji hattından uzaklaşmak<br>c) Deniz kıyısından uzaklaşmak<br>d) Köprü üzerinde korkuluklara sıkıca sarılmak<br>e) Açık arazide çömelmek</p><p><strong>82) Aşağıdakilerden hangisi kuru kimyasal tozunun özelliklerinden değildir?</strong><br>a) Yanıcı maddeyi örter<br>b) Boğma özelliği<br>c) Soğutma özelliği<br>d) Yangını durdurmak<br>e) Etrafı kirletir</p><p><strong>83) X-ray cihazı ile kontrollerde röntgen ışınlarını emerek görüntü yorumlanmasında netlik göstermeyen madde aşağıdakilerden hangisidir?</strong><br>a) Deri ile kaplanmış nesneler<br>b) Tahta kutu içerisine konmuş nesneler<br>c) Nemli bezlere sarılmış nesneler<br>d) Kurşun ve plastik maddelerle kaplanmış nesneler<br>e) Branda ile ambalajlanmış nesneler</p><p><strong>84) Aşağıdaki detektör tiplerinden hangisi yangın algılama detektörü olarak kullanılamaz?</strong><br>a) İyonizasyon duman detektörü<br>b) Optik duman detektörü<br>c) Sabit sıcaklık detektörü<br>d) Alev detektörü<br>e) Metal detektörü</p><p><strong>85) Aşağıdakilerden hangisi yaya koruma düzenlerinde dikkat edilecek hususlardan değildir?</strong><br>a) Kalabalık yerlerde koruma çemberi daraltılır.<br>b) Açık alanlarda koruma çemberi daraltılır.<br>c) Koruma personeli tehlike ve saldırıyı önleyecek derinlik mesafesini korur.<br>d) Koruma düzeni görev alanının durumuna göre değişken bir hal alır.<br>e) Koruma düzeninde daima 360 derece koruma sağlanır.</p><p><strong>86) Özel güvenlik görevlisi, şüpheli hareketler sergileyen, kimliğini ibraz edemeyen kişilere ilişkin ne işlem yapmalıdır?</strong><br>a) Gözaltına almalıdır.<br>b) Cumhuriyet savcısına haber vermelidir.<br>c) Görevli olduğu yerden uzaklaştırmalıdır.<br>d) Bağlı oldukları özel güvenlik şirketine durumu bildirmelidir.<br>e) Genel kolluk görevlilerine derhal durumu bildirmelidir.</p><p><strong>87) Beşiktaş – Fenerbahçe maçında stat A giriş kapısında görevli özel güvenlik görevlileri, kendilerine önceden verilen bilgiler doğrultusunda olay çıkarabilecek fanatik grupları tespit edip stada girişte üst aramalarında daha dikkatli davranmaktadırlar. Stat içinde düzen ve emniyeti bozma ihtimali olan bu şahıslara yönelik yapılan kontrol aşağıdakilerden hangisidir?</strong><br>a) Seyirci kontrolü<br>b) Özellikli şahısların kontrolü<br>c) Ziyaretçi kontrolü<br>d) Yer ve alan kontrolü<br>e) Personel kontrolü</p><p><strong>88) Aşağıdakilerden hangisi, “Olay yerinde gerekli ilk önlemleri almak, olay yeri ve delilleri korumak ve daha sonra gelen ekiplere bilgi vermekle” görevlidir?</strong><br>a) Soruşturma sorumlusu<br>b) İlk ekip<br>c) Soruşturma ekibi<br>d) Olay yeri inceleme ekibi<br>e) Uzman personel</p><p><strong>89) Kişinin üzerinin ve eşyalarının aranması en çok hangi özgürlüğünü kısıtlayabilir?</strong><br>a) Kişi hürriyeti ve güvenliği<br>b) Özel hayatın gizliliği<br>c) Konut dokunulmazlığı<br>d) Kişinin dokunulmazlığı, maddi ve manevi varlığı<br>e) Düşünce ve kanaat hürriyeti</p><p><strong>90) Özel Güvenlik Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası Poliçesi ibraz edilinceye kadar sigorta yerine kabul edilen belgeye ne ad verilir?</strong><br>a) Teminat mektubu<br>b) Sigorta poliçesi<br>c) Kuvertür mektubu<br>d) Geçici sigorta<br>e) Şirket taahhüt yazısı</p><p><strong>91) Kontrol noktasında üzerini ve eşyalarını aratmak istemeyen kişiye karşı özel güvenlik görevlisi nasıl davranmalıdır?</strong><br>a) Kişiyi içeriye almalıdır.<br>b) Zorla üzerini ve eşyalarını aramalıdır.<br>c) Sadece eşyalarını arayıp içeriye almalıdır.<br>d) Kişinin üstü elle aranmalı, eşyalarını kontrol etmeye gerek yoktur.<br>e) Kişinin üzerini ve eşyalarını aratması konusunda ısrar edilmez ancak içeriye girişine de izin verilmez.</p><p><strong>92) Olay yerindeki iz ve delilleri korumak kapsamında aşağıdakilerden hangisi yapılmaz?</strong><br>a) Olay yeri emniyet şeridi ile çevrilerek koruma altına alınır.<br>b) Hiçbir şeye dokunulmaması uyarısı yapılır.<br>c) Orada bulunanlar olay yerinden dışarı çıkarılır.<br>d) Şüphelinin el-yüz yıkamasına müsaade edilir.<br>e) Şüphelinin tespiti ve olay yerinden ayrılmaması sağlanır.</p><p><strong>93) Aşağıdakilerden hangisinin hem fiziki güvenlik tedbiri, hem de elektronik güvenlik tedbiri olarak örnekleri mevcuttur?</strong><br>a) Kameralar<br>b) Bariyerler<br>c) Kapı tipi metal detektörleri<br>d) El tipi metal detektörleri<br>e) Panik butonu</p><p><strong>94) Stadyumda genel kolluğun gözetimi ve denetiminde seyircilerin kaba üst aramasını yapan özel güvenlik görevlisi hangi görevi yerine getirmiştir?</strong><br>a) Adli görev<br>b) Sportif görev<br>c) Önleyici görev<br>d) Mecburi görev<br>e) Özel görev</p><p><strong>95) Aşağıdakilerden hangisi zor kullanmada dikkat edilecek hususlardan değildir?</strong><br>a) Zorunlu olmalıdır.<br>b) Saldırının giderilmesi için yetecek derecede olmalıdır.<br>c) Saldırganın elinde alet olması gerekir.<br>d) Amaca ulaşıldığında zor kullanımına son verilmelidir.<br>e) Tehlikenin kaldırılması için yetecek derecede olmalıdır.</p><p><strong>96) Aşağıdakilerden hangisi tutanaklarda olmazsa olmazlardandır?</strong><br>a) Tarafların akrabalık derecesi<br>b) Müştekilerin borç bilgileri<br>c) Tarafların imzaları ve tarih<br>d) Tarafların ekonomik durumları<br>e) Hepsi</p><p><strong>97) Özel güvenlik görevlisi Hasan; görev yaptığı AVM’de çalıntı şüphesi bulunan bir çanta bulursa ne yapar?</strong><br>a) Çantayı sahibine teslim eder.<br>b) Kendisi çanta üzerinde parmak izi incelemesi yapar.<br>c) Çantayı emanete teslim eder.<br>d) Çantaya dokunmadan muhafaza ederek genel kolluğu haberdar eder.<br>e) Çantayı çöpe atar.</p><p><strong>98) Aşağıdakilerden hangisinin yakalama tutanağında olmasına gerek yoktur?</strong><br>a) Suç sebebi<br>b) Yakalanma zamanı ve yeri<br>c) Bilirkişi ifadesi<br>d) Ne şekilde yakalandığı<br>e) Zor kullanılmış ise doktor raporu</p><p><strong>99) Aşağıdakilerden hangisi el tipi metal arama detektörüyle tespit edilemez?</strong><br>a) Bıçak<br>b) Anahtarlık<br>c) Tabanca<br>d) Her türlü metal<br>e) Plastik patlayıcı maddeleri</p><p><strong>100) Göz yaşartıcı gaz kullanımında amaç, sanıkları öldürmeden ve yaralamadan etkisiz hale getirmektir. Buna göre gazdan etkilenen şahıslara yardım etmek amacıyla aşağıdakilerden hangisi yapılmaz?</strong><br>a) Gazdan etkilenmiş kişi ile konuşarak onun rahatlaması ve sakinleşmesini sağlamak<br>b) Göz yaşartıcı gazın bulaştığı yerlere krem, merhem, yağ ve losyon gibi maddelerin sürülmesini önlemek<br>c) Maddenin bulaştığı yerlerin bol soğuk su ile yıkanmasını sağlamak<br>d) Özellikle gözlerin rüzgara veya varsa vantilatöre karşı açık tutulmasını sağlamak<br>e) Göz yaşartıcı gazın temas ettiği vücut kısımlarının bir örtü ile kapatılmasını sağlamak</p><p><strong>53. YENİLEME SİLAH</strong></p><p><strong>1) 6136 sayılı Kanun çerçevesinde ateşli silah ruhsatı alacak kişiler en az kaç yaşını doldurmuş olmalıdır?</strong><br>a) 20 yaşını<br>b) 21 yaşını<br>c) 18 yaşını<br>d) 15 yaşını<br>e) 25 yaşını</p><p><strong>2) Aşağıdaki silahlardan hangisi 6136 sayılı Kanun kapsamına girmez?</strong><br>a) Kama<br>b) Hançer<br>c) Oluksuz bıçak<br>d) Saldırma<br>e) Sustalı çakı</p><p><strong>3) Aşağıdakilerden hangisi kısa namlulu silahların parçalarından değildir?</strong><br>a) Namlu<br>b) Gez- arpacık<br>c) Sürgü<br>d) Alev gizleyen<br>e) Şarjör</p><p><strong>4) Aşağıdakilerden hangisi silah sökülürken dikkat edilecek hususlardan değildir?</strong><br>a) Sürgü çekilerek fişek yatağı kontrol edilir.<br>b) Silah ölü bir noktaya çevrilir.<br>c) Şarjör çıkarılır.<br>d) Sürgü geriye çekilerek namlu gözle kontrol edilir.<br>e) Şarjör çıkarılmaz.</p><p><strong>5) Atışa hazır fişeğin işgal ettiği yere ….. denir?</strong><br>a) Hazne<br>b) Fişek yatağı<br>c) Rampa<br>d) Namlu<br>e) Şarjör</p><p><strong>6)</strong>&nbsp;Atış esnasında dinlenmek amacıyla tabanca namlusu yere …… derece açı yapacak şekilde tutulmalıdır.&nbsp;<strong>Yukarıda boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi yazılmalıdır?</strong><br>a) 25<br>b) 35<br>c) 55<br>d) 45<br>e) 65</p><p><strong>7) İğnenin kırılması durumunda aşağıdakilerden hangisi doğrudur?</strong><br>a) Fişek ateşlenemez.<br>b) Tabanca dolduruş yapamaz.<br>c) Tabanca emniyete alınamaz.<br>d) Horoz düşmez.<br>e) Tetik çalışmaz.</p><p><strong>8) Kurma kolu emniyeti hangi tip silahta vardır?</strong><br>a) CZ 75<br>b) Toplu tabanca<br>c) MP 5<br>d) Kırıkkale<br>e) Böyle bir emniyet yoktur</p><p><strong>9) Yiv ve setin çekirdek üzerinde, bıraktığı izlere …… denir?</strong><br>a) İz<br>b) Rayyür<br>c) Leke<br>d) Kir<br>e) Çekirdek izi</p><p><strong>10) Fişek ve çekirdeklerinin hareketlerini ve bu hareketleri inceleyen bilim dalı aşağıdakilerden hangisidir?</strong><br>a) Kriminoloji<br>b) Kriminilastik<br>c) Olay yeri inceleme<br>d) Balistik<br>e) Toksikoloji</p><p><strong>11) Aşağıdakilerden hangisi fişeği oluşturan parçalar arasında yer almaz?</strong><br>a) Barut<br>b) Çap<br>c) Çekirdek<br>d) Kapsül<br>e) Kovan</p><p><strong>12) Etkili mesafe nedir?</strong><br>a) Silahın menzili<br>b) Fişeğin ilk hızı<br>c) Merminin kendi ekseninde dönme mesafesi<br>d) Atıcının görüş mesafesi<br>e) Merminin delme gücü</p><p><strong>13) Toplu tabancalarda tırnak vazifesini hangi parça görür?</strong><br>a) Çıkarıcı yıldızı<br>b) Top yuvaları<br>c) Tırnak<br>d) Horoz örsü<br>e) Top kilidi</p><p><strong>14) Taşıma ruhsatı, silahlar için kaç yıl geçerlidir?</strong><br>a) 1 yıl<br>b) 2 yıl<br>c) 3 yıl<br>d) 5 yıl<br>e) 4 yıl</p><p><strong>15) Mermi ve saçma adı verilen özel nitelikteki cisimleri uzak mesafelere gönderen silahın parçasına verilen isim hangisidir?</strong><br>a) Çerçeve<br>b) Şarjör<br>c) Namlu<br>d) Fişek yatağı<br>e) Tırnak</p><p><strong>16) Ateşli silahlarda namlu içindeki çıkıntılara ne ad verilir?</strong><br>a) Yiv<br>b) Çap<br>c) Hazne<br>d) Rayyür<br>e) Set</p><p><strong>17) Aşağıdakilerden hangisi silahın ateş almamasının nedenlerinden değildir?</strong><br>a) Tetik arızalı olabilir.<br>b) Fişek arızalı olabilir.<br>c) Tırnak arızalı olabilir.<br>d) İğne kırık olabilir.<br>e) Farklı fişek kullanılmış olabilir.</p><p><strong>18) Tabancayı elle tutmaya yarayan bölüme ne denir?</strong><br>a) Gövde<br>b) Şarjör yuvası<br>c) Tutma kolu<br>d) El kundağı<br>e) Kabza</p><p><strong>19) Aşağıdakilerden hangisi yiv ve setin işlevlerinden biri değildir?</strong><br>a) Merminin dönerek ilerlemesini sağlar.<br>b) Ateşleme sonrası boş kovanın dışarıya atılmasını sağlar.<br>c) Merminin delme ve tahrip gücünün artmasını sağlar.<br>d) Merminin takla atmadan ilerlemesini sağlar.<br>e) Merminin azami mesafesini artırır.</p><p><strong>20) Aşağıdakilerden hangisi silahların parçalarından biri değildir?</strong><br>a) Kabza<br>b) Namlu<br>c) Sürgü<br>d) Horoz<br>e) Harbi</p><p><strong>21) Kimyasal silahları ateşli silahlardan ayıran özellik nedir?</strong><br>a) Kesici ve ezici olması<br>b) Mermi çekirdeği kullanmaması<br>c) Yakıcı, zehirleyici, bayıltıcı<br>d) Yok edici olması<br>e) Delici olması</p><p><strong>22) Fişeklerin ölçülerinin belirtilmesinde kullanılan “9×19 mm” ifadesindeki “9” neyi ifade eder?</strong><br>a) Kovan boyu<br>b) Çap<br>c) Fişek boyu<br>d) Namlu boyu<br>e) Uzunluk</p><p><strong>23) Aşağıdakilerin hangisi “hatve”nin tanımıdır?</strong><br>a) Çekirdeğin namlu içerisinde bir tur dönmesi için namlu içerisinde ilerlediği mesafe<br>b) Çekirdeğin namlu içerisinde aldığı yol<br>c) Çekirdeğin namluyu terk ettiği andan itibaren hedefe varıncaya kadar izlediği yol<br>d) Çekirdeğin namluyu terk ettiği andan itibaren 1 saniyede aldığı yol<br>e) Çekirdeğin namluyu terk ettikten sonra gittiği en uzak mesafe</p><p><strong>24) Aşağıdakilerden hangisi sürgü grubu (kapak takımı) üzerinde yer almaz?</strong><br>a) Kovan atma boşluğu<br>b) Sürgü kilit dişleri<br>c) Tetik korkuluğu<br>d) Gez<br>e) Arpacık</p><p><strong>25) Aşağıdakilerden hangisi atış antrenman metotlarından değildir?</strong><br>a) Kuru tetik çalışması<br>b) Sürpriz atış çalışması<br>c) Ayna çalışması<br>d) Karanlık bölgeye doğru atış çalışması<br>e) Parayla tetik ezme çalışması</p><figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td colspan="8">53. YENİLEME&nbsp; SINAVI CEVAP ANAHTARI</td><td colspan="2">SİLAH</td></tr><tr><td>1</td><td>B</td><td>26</td><td>C</td><td>51</td><td>E</td><td>76</td><td>B</td><td>1</td><td>B</td></tr><tr><td>2</td><td>C</td><td>27</td><td>D</td><td>52</td><td>A</td><td>77</td><td>C</td><td>2</td><td>C</td></tr><tr><td>3</td><td>C</td><td>28</td><td>D</td><td>53</td><td>A</td><td>78</td><td>A</td><td>3</td><td>D</td></tr><tr><td>4</td><td>B</td><td>29</td><td>E</td><td>54</td><td>A</td><td>79</td><td>E</td><td>4</td><td>E</td></tr><tr><td>5</td><td>E</td><td>30</td><td>E</td><td>55</td><td>E</td><td>80</td><td>A</td><td>5</td><td>B</td></tr><tr><td>6</td><td>B</td><td>31</td><td>C</td><td>56</td><td>E</td><td>81</td><td>A</td><td>6</td><td>D</td></tr><tr><td>7</td><td>D</td><td>32</td><td>B</td><td>57</td><td>A</td><td>82</td><td>C</td><td>7</td><td>A</td></tr><tr><td>8</td><td>E</td><td>33</td><td>D</td><td>58</td><td>A</td><td>83</td><td>D</td><td>8</td><td>C</td></tr><tr><td>9</td><td>C</td><td>34</td><td>E</td><td>59</td><td>B</td><td>84</td><td>E</td><td>9</td><td>B</td></tr><tr><td>10</td><td>D</td><td>35</td><td>E</td><td>60</td><td>D</td><td>85</td><td>B</td><td>10</td><td>D</td></tr><tr><td>11</td><td>E</td><td>36</td><td>E</td><td>61</td><td>C</td><td>86</td><td>E</td><td>11</td><td>B</td></tr><tr><td>12</td><td>D</td><td>37</td><td>C</td><td>62</td><td>B</td><td>87</td><td>B</td><td>12</td><td>E</td></tr><tr><td>13</td><td>C</td><td>38</td><td>C</td><td>63</td><td>B</td><td>88</td><td>B</td><td>13</td><td>A</td></tr><tr><td>14</td><td>E</td><td>39</td><td>B</td><td>64</td><td>E</td><td>89</td><td>B</td><td>14</td><td>D</td></tr><tr><td>15</td><td>E</td><td>40</td><td>C</td><td>65</td><td>C</td><td>90</td><td>C</td><td>15</td><td>C</td></tr><tr><td>16</td><td>A</td><td>41</td><td>B</td><td>66</td><td>C</td><td>91</td><td>E</td><td>16</td><td>E</td></tr><tr><td>17</td><td>D</td><td>42</td><td>E</td><td>67</td><td>B</td><td>92</td><td>D</td><td>17</td><td>C</td></tr><tr><td>18</td><td>C</td><td>43</td><td>D</td><td>68</td><td>E</td><td>93</td><td>B</td><td>18</td><td>E</td></tr><tr><td>19</td><td>D</td><td>44</td><td>A</td><td>69</td><td>E</td><td>94</td><td>C</td><td>19</td><td>B</td></tr><tr><td>20</td><td>E</td><td>45</td><td>D</td><td>70</td><td>A</td><td>95</td><td>C</td><td>20</td><td>E</td></tr><tr><td>21</td><td>D</td><td>46</td><td>E</td><td>71</td><td>B</td><td>96</td><td>C</td><td>21</td><td>C</td></tr><tr><td>22</td><td>A</td><td>47</td><td>C</td><td>72</td><td>E</td><td>97</td><td>D</td><td>22</td><td>B</td></tr><tr><td>23</td><td>B</td><td>48</td><td>C</td><td>73</td><td>E</td><td>98</td><td>C</td><td>23</td><td>A</td></tr><tr><td>24</td><td>C</td><td>49</td><td>A</td><td>74</td><td>D</td><td>99</td><td>E</td><td>24</td><td>C</td></tr><tr><td>25</td><td>B</td><td>50</td><td>B</td><td>75</td><td>C</td><td>100</td><td>E</td><td>25</td><td>D</td></tr></tbody></table></figure><p><a href="https://www.gezenguvenlik.com/53-ozel-guvenlik-yenileme-sinavi/">53.ÖZEL GÜVENLIK YENILEME SINAVI</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.gezenguvenlik.com">Gezen Güvenlik | Bursa Özel Güvelik Eğitim Merkezi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.gezenguvenlik.com/53-ozel-guvenlik-yenileme-sinavi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
